En juin dernier, j’ai assisté au Gallup at Work Summit qui se tenait à Omaha, dans le Nebraska. Dans cet événement annuel, ce sont plus d’un millier de professionnels des ressources humaines, des managers, des dirigeants d’entreprise, et de coachs, qui se réunissent pour parler des nouvelles tendances du monde du travail. C’est un événement très riche, j’y participe depuis 2016 et pour le Labo des Talents, c’est toujours une bonne occasion pour prendre du recul et affiner l’accompagnement qu’on propose à nos clients.Dans cet événement, on réfléchit autour d’une question essentielle : comment accompagner les collaborateurs et les managers pour être plus performants et plus épanouis dans leur job ?Dans ce Summit, on a parlé des talents, mais aussi des splitters et des blenders ! Et j’ai eu envie de vous partager quelques pépites que j’ai glanées au cours de cette conférence. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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