Quản trị, theo Thầy thực chất là tạo động lực bằng lương tri. Lấy lương tri là gốc, nhà quản trị có thể biến một nhân viên bình thường, thậm chí tầm thường, trở thành người phi thường. Qua trải nghiệm một đời quản trị, Giáo sư Phan Văn Trường đã khám phá nhiều bí kíp thú vị mà lại vô cùng đơn giản về cách quản trị nhân sự. Đó là: “Hãy làm cho nhân viên cảm nhận rằng, họ là thành viên của gia đình doanh nghiệp, không hơn không kém, mặc mỗi người một việc, mỗi người một vị trí, mỗi cá nhân một trách nhiệm, nhưng người nào cũng là thành viên quý của đại gia đình”. Văn hóa quản trị thật dung dị và nồng nàn sâu thẳm… --- Nội Dung: Thu Lài Diễn đọc: Ngọc Lan Biên tập: Ban nội dung chuyên mục Cảm nhận Sách hay Thiết kế: Minh Thắng Sản xuất: Khanh Linh Tran --- Đăng ký theo dõi Cấy Nền Radio: https://www.youtube.com/c/CayNenRadio --- Bạn có câu hỏi gì mong muốn gửi tới GS Phan Văn Trường không? Nếu có, hãy điền vào link đăng ký này để chúng mình giúp bạn nhé! https://forms.gle/3c839dXiJ9tnEtrEA --- ツ Kết nối với Cấy Nền Radio: ► Tik Tok: https://vm.tiktok.com/ZMewuVdGS/ ► Youtube duy nhất: https://www.youtube.com/c/CayNenRadio ► Fanpage Facebook: https://www.facebook.com/CayNenRadio/ ► Group Facebook: https://www.facebook.com/groups/CayNenRadio/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related