Helaas komt het vaker voor dan we denken: momshaming op de werkvloer, maar ook daarbuiten. Van subtiele vragen tot botte opmerkingen op je werk, op de school van je kinderen of vanuit je familie, vrienden- of kennissenkring; je krijgt er vroeg of laat allemaal mee te maken. Hierover sprak ik Topondernemer Celine Verhoef, oprichtster van het platform Zakenmama en dé expert op het gebied van Momshaming. Zij kwam zelf in aanraking met momshaming, heeft onderzoek hiernaar gedaan en brengt momshaming sindsdien meer onder de aandacht. Je leert van Celine: Wat momshaming nou precies is? Of momshaming eigenlijk erg is? Wat de impact is van momshaming, zowel bij de moeder als bij de maatschappij? Wat mensen drijft om aan momshaming te doen? Hoe je er het beste mee kunt omgaan als het je overkomt? Teken de Petitie 21e eeuws verlof: https://www.change.org/p/het-is-tijd-voor-21e-eeuws-verlof-ook-in-nederland Het onderzoek van Khadija van der Straaten over de vaderschapsbonus en de moederschaps-penalty: https://www.linkedin.com/posts/khadija-van-der-straaten-6b334621a_manager-inclusie-female-activity-7080207735908134914-wr5a?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Meer info over momshaming op het platform zakenmama https://www.zakenmama.nl/kritiek-moeder-zijn-waarom-gebeurt-dit/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related