Zij-instroom: het lijkt dé kans om je leven én loopbaan een nieuwe wending te geven. Maar wat als het compleet anders uitpakt dan verwacht? In deze openhartige aflevering van gaat Andreas Bouman in gesprek met niemand minder dan Aaltje Vincent – dé expert op het gebied van solliciteren, loopbaantransities en werkgeluk. Wat veel mensen niet weten: Aaltje heeft zelf een pijnlijk zij-instroomtraject doorgemaakt. In dit persoonlijke gesprek vertelt ze open over de hoop, de harde realiteit, de fouten die ze maakte en de lessen die haar werk vandaag de dag nog beïnvloeden. Ze deelt: Wat haar grootste fout was tijdens haar overstap naar het onderwijs. ✅ Waarom ‘roze brillen’ funest zijn voor loopbaankeuzes. ✅ Hoe organisaties zij-instromers kunnen begeleiden met échte transparantie. ✅ En waarom het cruciaal is om óók de nadelen van een functie te bespreken. Een aflevering vol rake lessen, echte verhalen en krachtige inzichten voor iedereen die overweegt van sector te switchen – én voor werkgevers die het écht goed willen doen. Luister naar het rauwe, eerlijke én inspirerende verhaal van Aaltje Vincent. ✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over Raaak Praaat? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related