In deze aflevering van Raaak Praaat gaat host Andreas Bouman in gesprek met Suzan Blaakenburg, directeur van Raaak Personeel. Samen ontrafelen ze hoe kernwaarden meer kunnen zijn dan mooie woorden: ze vormen het kompas voor gedrag, keuzes en cultuur. Suzan deelt openhartige, concrete voorbeelden van hoe de kernwaarden eerlijk, eigenzinnig en dichtbij dagelijks worden doorleefd binnen haar organisatie. Hoe kies je voor eerlijkheid als dat geld kost? Wat betekent dichtbij zijn in een digitale wereld? En waarom is eigenzinnigheid een uitnodiging tot jezelf zijn én durven vernieuwen? Je hoort hoe kernwaarden richting geven, verbinding creëren en het verschil maken in recruitment en HR. Dit gesprek zit vol inspiratie voor iedereen die cultuur wil versterken, talent wil ontwikkelen en écht impact wil maken in organisaties. ✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over Raaak Praaat? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
No persons identified in this episode.
This episode hasn't been transcribed yet
Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.
Popular episodes get transcribed faster
Other recent transcribed episodes
Transcribed and ready to explore now
3ª PARTE | 17 DIC 2025 | EL PARTIDAZO DE COPE
01 Jan 1970
El Partidazo de COPE
13:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana
01 Jan 1970
Fin de Semana
12:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana
01 Jan 1970
Fin de Semana
10:00H | 21 DIC 2025 | Fin de Semana
01 Jan 1970
Fin de Semana
13:00H | 20 DIC 2025 | Fin de Semana
01 Jan 1970
Fin de Semana
12:00H | 20 DIC 2025 | Fin de Semana
01 Jan 1970
Fin de Semana