In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met organisatiecoach en ondernemer Maaike Thiecke over gedragsverandering in organisaties.We hebben het gehad over:Hoe je van je oude cultuur moet houden om er vanaf te komenBij een bovenstroom probleem helpt het niet om daar een cultuur label aan te hangen.Welke vragen je stelt in een cultuurscanHoe een inclusieve organisatiecultuur gebaat is bij het erkennen van de verschillen Waar je als adviseur tegenaan loopt als je een transitie naar een lerende organisatie begeleidtInspiratie van Maaike!Maaike' s nieuwste boek “Cultuurdingetje hè, Hoe je de oude organisatiecultuur uit de vloerbedekking krijgt. En de nieuwe erin”, o.a. te koop via: https://www.managementboek.nl/boek/9789089656148/cultuurdingetje-he-maaike-thieckeVond je het interessant? Help ons dan als volgt: Deel deze aflevering, abonneer je op onze podcast en geef een like/duimpje of 5 sterren!Ben je geïnteresseerd in gedragsverandering in organisaties? En wil je hier meer over weten? Schrijf je dan in voor een van onze workshops!Check ook de andere afleveringen in de serie “De kunst van gedragsverandering in organisaties”.Ook als je een vraag hebt over gedragsverandering in organisaties, laat ons dat dan weten via de website. Dan kunnen we die in een volgende podcast meenemen!Veel luisterplezier!Linda & Marianne van Art2Change

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related