In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden over het gedachtengoed van Transformational Presence van het Het Eerste Huis. Het Eerste Huis adviseert en ondersteunt organisaties bij ontwikkeling van leidinggevenden, teams en medewerkers. De benadering is sterk gericht op systemische en emergente aanpakken. Het Eerste Huis ondersteunt organisaties bij het maken van fundamentele keuzes en bij het omgaan met gevolgen die daaruit voortkomen.De volgende onderwerpen passeerden de revue:De rol van leiderschap in transformatiesWat is Transformational Presence?De 4 niveau's van waarnemen.De horizontale en de de verticale as in je doen en zijnDe potentieel gerichte aanpak versus de oplossingsgerichte aanpakVond je het interessant? Help ons dan als volgt: Deel deze aflevering, abonneer je op onze podcast en geef een like/duimpje of 5 sterren!Ben je geïnteresseerd in gedragsverandering in organisaties? En wil je hier meer over weten? Schrijf je dan in voor een van onze workshops!Check ook de andere afleveringen in de serie “De kunst van gedragsverandering in organisaties”.Ook als je een vraag hebt over gedragsverandering in organisaties, laat ons dat dan weten via de website. Dan kunnen we die in een volgende podcast meenemen!Veel luisterplezier!Linda & Marianne van Art2Change

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related