Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

De Top van Nederland

De top van NL | Hoe moeten volgens de KNV de personeelsproblemen op de taximarkt opgelost worden?

09 Aug 2024

Description

De taximarkt is met de opkomst van onlineplatforms als Uber overspoeld met personeel. Dat terwijl het leerling- en zorgvervoer personeelstekorten heeft. Hoe brengt brancheorganisatie Koninklijk Nederlands Vervoer (KNV) dit probleem onder de aandacht in de nieuwe Tweede Kamer? In ‘De top van Nederland’ een uitgebreid gesprek met Bertho Eckhardt, voorzitter van KNV. Presentator Edwin Mooibroek vraagt hem of...  - De komst van onlineplatforms als Uber een zege of een vloek is;   - het CBR examens moet uitbesteden;  - het Openbaar Vervoer nog wel betaalbaar is voor alle Nederlanders;  - de lobby van de NS om meer financiële steun te krijgen de KNV in de weg loopt;  - Bertho Eckhardt advies heeft voor zijn opvolger Fred Teeven.  Over Koninklijk Nederlands Vervoer Koninklijk Nederlands Vervoer (KNV) is de ondernemersvereniging voor beroepspersonenvervoer. Onder KNV vallen ook de brancheorganisaties KNV taxi & zorgvervoer, Busvervoer Nederland en KNV connected mobility.   Over Edwin Mooibroek     Edwin Mooibroek is journalist en presentator bij BNR. Hij heeft ruim 30 jaar ervaring in de journalistiek als presentator, verslaggever en eindredacteur. Hij presenteert met enige regelmaat ‘BNR Zakendoen’, het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland’ onderdeel van is.      Abonneer je op de podcast  Ga naar ‘De top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en SpotifySee omnystudio.com/listener for privacy information.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.