Op vrijdag 18 oktober kwamen het kabinet, vakbonden en werkgeversverenigingen tot een akkoord over het vroegpensioen bij zware beroepen. De vakbond maakte zich al langere tijd hard voor dit akkoord. Nu met succes. Maar niet iedereen is enthousiast. Verschillende hoogleraren vragen zich af of het beperken van het aantal aanvragen voor dit vervroegde pensioen wel haalbaar is. Ook is er onduidelijkheid over de definitie van zwaar werk, wat werkgevers mogelijk meer ruimte geeft om minder functionerende werknemers uit te kopen. In ‘De top van Nederland’ een uitgebreid gesprek met Piet Rietman, penningmeester bij het dagelijks bestuur van vakbond FNV. Presentator Thomas van Zijl vraagt hem.. - Of de kritiek op het vroegpensioenakkoord terecht is; - Of een algemene loonsverhoging van 7 procent niet iets te ambitieus is; - Hoe de FNV een nieuwe 'klassenstrijd' wil bewerkstelligen - Hoe die 'klassenstrijd' verschilt van diegene waar men in de jaren zeventig of zelfs eerder in de 20e eeuw over praatte - Wat het dalende aantal leden voor de toekomst van vakbonden betekent - Wat precies de reden was voor de FNV om uit de monitoringscommissie Corporate Governance te stappen. Over FNV De Federatie Nederlandse vakbeweging is een vakbond met ongeveer 1 miljoen leden. In 1982 is deze vakbond ontstaan uit een fusie van het Nederlandse Verbond van Vakvereningen en het Nederlands Katholiek Vakverbond. Over Thomas van Zijl Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen’, het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland’ onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren’. Abonneer je op de podcast Ga naar ‘De top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related