Führung der Zukunft muss vor allem eins sein: Authentisch und basierend auf einem klaren, persönlichen Purpose. Zumindest wenn es nach unserem nächsten Gesprächspartner geht. In dieser unfassbar spannenden Folge spricht Saskia mit Matthias Malessa, ehemaliger CHRO von Adidas und Senior Consultant am „Authentic Leadership Institute“ in Harvard. Im Gespräch geht es unter anderem um die Fragen, wie aus einem Arbeitsdirektor der Head of People & Culture wird, warum der eigene Purpose elementar für das eigene Führungsverhalten ist und wie man eigentlich entdeckt, was der eigene Purpose ist. Dabei ist Matthias erfrischend ehrlich und gibt tolle Einblicke in seine berufliche Laufbahn und seine Tätigkeiten rund um das Thema Authentic Leadership.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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