Jörg Leupold, Transformationscoach, Change Manager und Autor von Don’t Panic, Dein Reiseführer durch das Change Chaos, bringt genau diese Perspektive mit: Er schaut auf Veränderung aus Sicht derer, die sie nicht selbst beschlossen haben. Statt PowerPoint-Logik und reiner Prozesssprache geht es um psychologische Schutzmechanismen, Identität, Trauerprozesse und die Frage, warum selbst gut gemeinter Wandel sich manchmal wie ein schwerer Rucksack anfühlt.Wir sprechen darüber, warum Menschen in Veränderungsprozessen so oft in den Widerstand gehen, weshalb Dringlichkeit und gute Narrative entscheidend sind und warum Räume zum Sortieren, Mitdenken und Mitgestalten oft wichtiger sind als das nächste Schulungspaket.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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