Home-Office-Reglement: Sinnvoll oder unnötig? (#63)

Ist ein Home-Office-Reglement sinnvoll oder unnötig? Bei diesem Thema scheiden sich die Geister. Das kontroverse Thema diskutierte Patrick Müller live auf den sozialen Medien mit zwei Gästen aus unterschiedlichen «Ecken»: 🔹 Daniella Lützelschwab, GL-Mitglied beim Schweizerischen Arbeitgeberverband 🔹 Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place to Work Was passiert, wenn unterschiedliche Meinungen aufeinander prallen? Werden die Fetzen fliegen? Seien sie gespannt. Jetzt reinhören. Die Themen im Überblick: (00:00) – Intro – Home-Office-Reglement: Sinnvoll oder unnötig? (02:14) – Vorstellung Daniella Lützelschwab und Patrick Mollet (05:14) – Hat der Schweizerische Arbeitgeberverband ein Home-Office-Reglement? (08:38) – Hat Great Place to Work ein Home-Office-Reglement? (10:17) – «Wegen Home-Office können viele Projekte nicht umgesetzt werden.» (16:41) – Wer hat ein Home-Office-Reglement? (17:36) – «Home-Office ist nicht für alle möglich.» (19:08) – «Home-Office als Belohnung.» (20:23) – Erfahrungen aus Unternehmen mit Mitarbeitende in der Produktion und im Büro? (24:29) – Home-Office-Kriterien (30:18) – Mitarbeitende im Home-Office: Wer zahlt was? (36:06) – Erwartungshaltung: Offenheit des Chefs, wenn das Home-Office Vorteile mit sich bringt (40:07) – Geld einsparen dank Home-Office? (41:42) – «Arbeiten mit Verantwortung» und «Führen mit Vertrauen» Möchten Sie Home-Office in Ihrer Unternehmenskultur etablieren? Jetzt in die Podcast-Episode «Home-Office als neue Unternehmenskultur: Voraussetzungen und Regeln» reinhören und spannende Insights mitnehmen. Spotify 👉 https://spoti.fi/3cpJ0PB Apple Podcast 👉 https://apple.co/3z7rytb Google Podcast 👉 https://bit.ly/3csrN8p

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