I det här avsnittet av ”Din bästa kollega” gästas vi av Caroline Wiking – författare och föreläsare med en bakgrund inom skolans värld som legitimerad förskollärare och rektor. Nu är hon aktuell med boken ”Det är inte chefens ansvar”. Vi pratar ofta om vad chefen borde göra bättre. Men hur ofta pratar vi om medarbetarnas ansvar? Vad händer när problem, konflikter och dålig stämning alltid blir någon annans ansvar? När vi pratar om varandra i stället för med varandra, väntar på att chefen ska lösa det som skaver och glömmer bort vår egen påverkan på arbetsmiljön? Tillsammans pratar vi om hur arbetsplatser kan gå från gnällkultur och energiläckage till ansvar, självledarskap och starkare samspel. Caroline utmanar bilden av chefen som organisationens ”SOS-central” och menar att en hållbar arbetsplats kräver mer än gott ledarskap – den kräver medarbetare som kliver fram och tar ansvar för sin del. Vi pratar om varför de små beteendena spelar så stor roll: att hälsa, säga ifrån, våga ta upp det som skaver och prata med varandra i stället för om varandra. Men också om var gränsen faktiskt går mellan chefens ansvar och medarbetarens. För kultur skapas inte i ett dokument. Den skapas varje dag – i mötena, korridorerna och vid kaffemaskinen. Ett avsnitt för dig som vill utmana föreställningar om ledarskap, förstå kraften i medarbetaransvar och bidra till en arbetsplats med mindre gnäll, mer mod och större arbetsglädje. Trevlig lyssning!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related