Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

Diálogos en Confianza

Diálogos en confianza (Sociedad) - Los prejuicios por la edad (08/12/2022)

09 Dec 2022

Description

Para algunos, la edad es motivo para clasificar a las personas de forma prejuiciosa, lo que puede provocar daños, desventajas e injusticias en los diversos ámbitos de la vida cuando tales creencias estereotipadas escalan a prácticas de discriminación.   La Organización de las Naciones Unidas señala que la discriminación por edad es un problema mundial que impacta en la salud física y mental, así como en el bienestar de las comunidades, al obstaculizar el acceso a derechos, menoscabar la solidaridad entre generaciones y limitar el intercambio de ideas, técnicas y saberes.   Todas las personas pueden sufrir discriminación por edad, aunque hay grupos más vulnerables, como es el caso de los adultos mayores y los jóvenes, quienes se enfrentan en su vida cotidiana, a prejuicios y estereotipos que influyen en la valoración que tienen de sí mismos.   A los jóvenes, por ejemplo, es frecuente relacionarlos con la falta de compromiso, la impulsividad y la inexperiencia, por lo que sus voces suelen ignorarse y rechazarse, tanto en el ámbito familiar como en el escolar y laboral.   Por otro lado, los adultos mayores se enfrentan con otro tipo de estereotipos relacionados con la productividad laboral, su estado de salud o el papel que se espera que desempeñen en la propia familia y en el hogar.   Hoy en Diálogos en Confianza hablamos de los prejuicios y estereotipos por la edad —tan arraigados en nuestras sociedades—, y de la importancia de combatir las prácticas discriminatorias que perjudican tanto a personas adultas mayores como a jóvenes.

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.