Para algunos, la edad es motivo para clasificar a las personas de forma prejuiciosa, lo que puede provocar daños, desventajas e injusticias en los diversos ámbitos de la vida cuando tales creencias estereotipadas escalan a prácticas de discriminación. La Organización de las Naciones Unidas señala que la discriminación por edad es un problema mundial que impacta en la salud física y mental, así como en el bienestar de las comunidades, al obstaculizar el acceso a derechos, menoscabar la solidaridad entre generaciones y limitar el intercambio de ideas, técnicas y saberes. Todas las personas pueden sufrir discriminación por edad, aunque hay grupos más vulnerables, como es el caso de los adultos mayores y los jóvenes, quienes se enfrentan en su vida cotidiana, a prejuicios y estereotipos que influyen en la valoración que tienen de sí mismos. A los jóvenes, por ejemplo, es frecuente relacionarlos con la falta de compromiso, la impulsividad y la inexperiencia, por lo que sus voces suelen ignorarse y rechazarse, tanto en el ámbito familiar como en el escolar y laboral. Por otro lado, los adultos mayores se enfrentan con otro tipo de estereotipos relacionados con la productividad laboral, su estado de salud o el papel que se espera que desempeñen en la propia familia y en el hogar. Hoy en Diálogos en Confianza hablamos de los prejuicios y estereotipos por la edad —tan arraigados en nuestras sociedades—, y de la importancia de combatir las prácticas discriminatorias que perjudican tanto a personas adultas mayores como a jóvenes.

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