Stefan ist seit vielen Jahre bei SAP vom Produktmanagement, Produktvertrieb bis hin zum Business Development dem Thema Personalmanagement treu. Zusammen mit anderen langjährigen Key-Playern im HR-Markt treibt Stefan unter anderem die Zukunftsinitiative Personal (ZiP) voran. Sie möchten Unternehmen und Organisationen aufzeigen, wie sie die heutigen und zukünftigen Herausforderungen des Wandels durch ein umfassendes HR-Management meistern können. Um Innovationen und Transformation konstruktiv im Markt fördern, treibt die ZiP zusammen Design Thinking für Personaler voran. Im Interview stellt Stefan vor, wie der Prozess und die Methodik und die Anpassung für HR aussieht und wie es Firmen konkret angehen können. Unter anderem durch konkrete HR Thinking Workshop bei den ZiP Mitgliedsfirmen. Abschließend teilt Stefan auch Erfahrungen wie er selbst lernt, z.B. Loops beim Saxofon Spiel. Webseite der HRThinking Intitiative https://zukunftsinitiative-personal.de/hr-thinking-design-thinking-fuer-hr/ SAP SuccessFactors Deutschland im Web https://www.successfactors.com/de_de.html

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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