Varmt välkomna till höstens första avsnitt, där vi får lyssna till den minst sagt inspirerande Binette Seck. En ung kvinna som mött motstånd men tagit sig fram med en vilja och ett driv starkare än hos många andra som jag mött. Idag är hon rankad som en av Sveriges topp 33 kvinnliga techledare. Det är ett samtal om hennes resa men också om vad nyfikenhet och öppenhet har för betydelse för att få till mångfald på riktigt. Vi pratar om att få in olika influenser för att skapa de bästa lösningarna och produkterna men också för att attrahera ett mångfald av talanger. Vilka beteenden kan vi mäta och titta på för att på riktigt bli inkluderande? För som Binette säger, det finns ett beteende bakom varje siffra, frågan är bara hur vi hittar dessa och skapar KPI:er som är kopplade till beteenden.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related