Rund 10% der deutschen Bevölkerung sind Menschen mit einer Schwerbehinderung. Für sie gibt es im Alltag viele Barrieren: bauliche für Rollstuhlfahrer*innen in Geschäften, auditive für Menschen mit Hörbehinderungen oder visuelle für Menschen mit Seheinschränkungen. Wer nicht auf Barrierefreiheit angewiesen ist und wenig oder keinen Austausch mit Betroffenen hat, kann leicht übersehen, welche Hindernisse auch im beruflichen Alltag vorhanden sein können.Raul Krauthausen ist Inklusions-Aktivist und Gründer der Sozialhelden e.V. - einem Aktivist*innen-Netzwerk, das Menschen für gesellschaftliche Probleme sensibilisieren und zum Umdenken bewegen soll. Raul ist eine der bekanntesten Stimmen Deutschlands zum Thema Inklusion. Für sein soziales Engagement erhielt er 2013 das Bundesverdienstkreuz und 2018 wurde er für seine „persönliche Leistung“ mit dem Grimme Online Award ausgezeichnet.Mit Raul habe ich über Barrierefreiheit, Inklusion und Diversität im Arbeitsalltag gesprochen. Er berichtet im Gespräch von seinen Erfahrungen, Hindernissen und Vorurteilen, mit denen Menschen mit Behinderung konfrontiert werden. Aus diesem Interview wirst auch du Impulse ziehen können, wie sich Barrieren erkennen und abbauen lassen - egal, ob im Berufsalltag oder im privaten Bereich. Denn es ist unverzichtbar, dass sich die Bedingungen für Menschen mit Behinderung grundlegend verändern. In unserem Gespräch findest du um zahlreiche Anregungen, wie wir das erreichen können. **In dieser Folge zum Thema “Barrierefreiheit” erfährst du: **📌 viele wertvolle Ansätze, um Barrierefreiheit in Unternehmen zu schaffen📌 wie sich Barrieren im Berufsalltag und im privaten Bereich abbauen lassen📌 warum direkte Begegnungen mit Menschen mit Behinderungen essentiell sindDas Interview mit Raul Krauthausen zum Thema “Barrierefreiheit” in der Übersicht:Begrüßung (ab 02:26)Vorstellung von Raul Krauthausen (ab 03:00)Warum Behinderungen in vielen Definitionen vergessen werden (ab 04:50)Warum Menschen nicht zwangsläufig vernünftig handeln (ab 07:46)Warum reine Aufklärungsarbeit nicht reicht (Ab 08:50)Warum Raul Inklusion mit einer S-Bahn-Fahrt vergleicht (ab 10:50)Warum wir mehr Bewusstsein bei den Entscheider*innen schaffen müssen (ab 15:55)Tipps, um Barrieren im Alltag abzubauen (ab 17:20)Vorurteile, die Raul immer wieder begegnen (ab 21:04)Erschreckendes Arbeiten in Behindertenwerkstätten (ab 23:28)Warum wir den Menschen ins Zentrum stellen sollten (ab 28:21)Mobbing (ab 29:02)Wie Organisationen Menschen mit Behinderungen erreichen können (ab 30:09)Integration von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt (ab 32:51)Abschlussfragen (ab 40:50)Literatur und Links zum Thema “Barrierefreiheit”🔖Webseite Sozialhelden e.V.🔖Beratung über Sozialhelden e.V.🔖Newsletter von Raul Krauthausen📖Rework: Business - intelligent & einfach von Jason FriedLinks zu Vera und der Female Leadership Academy🔖Updates zum Female Leadership Programm erhältst du über diesen Newsletter.🔖 Fragen und Ideen für den Female Leadership Podcast kannst du mir gerne über dieses Formular zukommen lassen.🔖 Im wöchentlichen Female Leadership Newsletter bleiben wir im Austausch und ich teile mit dir Inspirationen und praktische Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn auch du dabei bist!🔖 Verbinde dich mit mir auf Instagram, XING und LinkedIn, um dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.🔖 Mehr zu meiner Arbeit findest du auch hier in der Female Leadership Academy.DankeWenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung! 💪🏼Alles Liebe.Vera ♥️**** Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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