Wie erkenne ich meine Stärken und transportiere sie glaubwürdig? Darum geht es in dieser Podcastfolge. Ich teile mit dir, wie du dein Potenzial erkennen, entfalten und es für andere auch im Job sichtbar machen kannst. Mit einer praktischen Übung...Wie erkenne ich meine Stärken und transportiere sie glaubwürdig? Darum geht es in dieser Podcastfolge. Ich teile mit dir, wie du dein Potenzial erkennen, entfalten und es für andere auch im Job sichtbar machen kannst. Mit einer praktischen Übung kannst du heute beginnen, deine Stärken noch besser kennenzulernen und weiterzuentwickeln. In dieser Folge erfährst du, ✨ mit welcher praktischen Übung du deine Stärken besser kennenlernen kannst. ✨ 5 Impulse, wie du dein Potenzial an die Oberfläche bringst und auch für andere sichtbar machst. ✨ warum es das Gegenteil von Arroganz ist, wenn du deine Stärken zeigst und dich auch im Job nicht versteckst. Individuelle Stärken und Besonderheiten spielen im Arbeitskontext manchmal nur eine sehr begrenzte Rolle. Statt die Jobs für Menschen zu kreieren, versuchen wir Menschen in Positionen einzufügen. Dabei ist es gerade für Neues Arbeiten erforderlich, dass wir jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit erkennen. Besonders in der Zusammenarbeit im Team können wir das Zusammenspiel individueller Stärken nutzen. Ich freue mich deshalb, diese Folge mit dir zu teilen. Wenn du noch tiefer in das Thema einsteigen möchtest: Am Montag, 8. April gebe ich um 18 Uhr ein kostenfreies Live-Webinar zum Thema "Selbstvertrauen und Sichtbarkeit im Job". Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung erfährst du in der kommenden Woche auf Instagram und in meinem #FemaleLeadership Newsletter. Deine Stärken sind ein Geschenk für unsere Arbeits- und Lebenswelt. Teile gerne mit mir und der wunderbaren Female Leadership Community, welche Erkenntnisse du aus dieser Folge mitgenommen hast - z.B. unter dem Post zu dieser Folge bei Instagram @veramariestrauch. Literatur & Links Findest du hier in den im Blog-Post zu dieser Folge auf verastrauch.com. Links zu Vera ✨ Das Female Leadership Programm öffnet am 29. April 2019 das nächste Mal seine Tore und wir freuen uns schon sehr, im kleinen Kreis großartiger Frauen an deiner persönlichen Weiterentwicklung und Karriere zu arbeiten. Du kannst dich ab sofort hier unverbindlich für die Warteliste anmelden und Updates zum nächsten Programmstart erhalten. Die Anmeldung zum Programm ist erst ab Anfang April möglich. ✨ Am 8. April gebe ich um 18 Uhr ein kostenfreies Live-Webinar zum Thema "Selbstvertrauen und Sichtbarkeit im Job". Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung erfährst du in der kommenden Woche auf Instagram und in meinem #FemaleLeadership Newsletter. ✨ Im wöchentlichen #FemaleLeadership Newsletter bleiben wir im Austausch und ich teile mit dir Inspiration und praktische Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn du auch dabei bist! ✨ Verbinde dich mit mir auf Instagram, Xing und LinkedIn, um dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen. Danke Ich wünsche dir viel Freude mit dieser Folge. Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung!💪🏼 Alles Liebe.💛 Vera Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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