⚔️ Assista ao novo documentário do G4 Educação, “Batalha dos Tronos” no Youtube: https://youtu.be/ZvICnsuatmE — No episódio do Conectando os Pontos, Alfredo Soares entrevista Isabelle Randon, Sócia Fundadora da IR Family & Business, empresa que potencializa o desenvolvimento de empresas de controle familiar. Isabelle também é membro do conselho da Randon, empresa familiar listada na bolsa de valores e já na 3ª geração da família, que obteve um faturamento de R$9,1 bilhões em 2021. Durante a conversa, eles abordam questões como a melhor maneira de fazer uma sucessão familiar, cases de sucesso de empresas que realizaram esse processo de maneira eficiente e como lidar com membros da família dentro da empresa. Segundo a consultoria PwC, 75% das empresas familiares no Brasil encerram suas atividades após serem sucedidas pelos herdeiros. A falta de profissionalização da gestão, planejamento inadequado da sucessão, conflitos familiares e falta de preparo dos sucessores são alguns dos motivos que levam ao encerramento desses negócios. É fundamental investir em políticas e ações para apoiar a continuidade e o sucesso dessas empresas, como a profissionalização da gestão, planejamento adequado da sucessão, cultura de governança corporativa e comunicação transparente. Para garantir a sustentabilidade e longevidade das empresas familiares, é importante cuidar da sucessão com antecedência e cuidado. Durante a conversa, Isabelle e Alfredo abordam como fazer uma sucessão familiar eficiente e como lidar com membros da família dentro da empresa. A profissionalização da gestão, desenvolvimento de uma cultura de governança corporativa e comunicação transparente também são medidas importantes para garantir a continuidade e sucesso dessas empresas. 🚀 Nesse episódio do Conectando os Pontos, Alfredo Soares e Isabelle Randon, também falam sobre: O maior erro na sucessão de uma empresa Tradição vc Inovação Como fazer para dividir os papeís dentro da empresa A importância do autoconhecimento — 💬 Assista a esse episódio exclusivo do Conectando os Pontos e conte o que achou nos comentários! — 🌐 Aprenda, em 2 dias de imersão, os 3 modelos de governça que fizeram grandes empresas familiares prosperarem e como aplicá-los no seu negócio: ⁠https://g40.co/conectandos_os_pontos_iem_familiares⁠ — 📲 Acompanhe o G4 Educação nas redes: Instagram: https://g40.co/uni_insta Linkedin: https://g40.co/czs Blog: https://g40.co/0ls — 🎙️ Siga nossos podcasts nas redes: Instagram G4 Podcasts: https://g40.co/gq8 Escute o Conectando os Pontos no Spotify: https://g40.co/g4podcasts_spotify — 📢 Apresentadores no Instagram: Alfredo Soares - @alfredosoares: https://www.instagram.com/alfredosoares/ — ♦️ Sobre o G4 Educação: Nós somos a evolução da escola de negócios. Ajudamos empreendedores, fundadores, líderes, gestores de negócios e times de todos os tipos e tamanhos a terem melhores resultados em suas empresas. O propósito do G4 Educação é apoiar os gestores em suas jornadas, para que desenvolvam suas empresas e transformem a realidade econômica e social do Brasil.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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