Sende uns Deine NachrichtIch möchte diese Podcastfolge nicht nur den Leuten widmen, die ein Unternehmen führen, sondern auch die Hidden Champions im Unternehmen motivieren, sich selbst als Marke zu positionieren. Denn das ist eine ganz große Aufgabe, der ich mich mit dem MARKENREBELL verschrieben habe, weil ich glaube, dass in jedem von euch dieser Markenrebell steckt. Ich möchte jeden dazu aufrufen, seine Talente wirklich sichtbar zu machen. Wieso diese Sichtbarkeit? Am Ende kaufen wir Produkte von Menschen bzw. Persönlichkeitsmarken im Unternehmen. Das fängt in der Geschäftsführung, im Vorstand an und zieht sich durch die gesamten Abteilungen. Je öfter mir diese Menschen begegnen, desto mehr Vertrauen und Sympathie werde ich zu diesem Unternehmen entwickeln und dadurch das Produkt kaufen, weil ich das Gefühl habe, es von Menschen zu kaufen und nicht, weil das Produkt im Marketing so ewig beworben wird. Ich glaube also, dass hier unglaubliche Synergien in den Unternehmen zu finden sind, weil richtig gute Leute in den Unternehmen arbeiten, die heute allerdings unsichtbar sind bzw. die keinen digitalen Fußabdruck im Internet haben und außerdem durch das Unternehmen nicht weiter gefördert und unterstützt werden, sich als Marke zu positionieren. Mein Aufruf mit dieser Soloshow ist an die Unternehmen gerichtet, sich einfach mal in einem strategischen Prozess (z.B. Workshop) zu überlegen, inwieweit das sinnvoll für das Unternehmen ist und welche Synergie-Effekte dadurch erzielt werden können, dass die Mitarbeiter und Kollegen an diesen Leuchttürmen sich orientieren und die Motivation haben besser zu werden und damit einen wertvollen Beitrag für das Unternehmen leisten wollen. Vergessen wir das was früher galt: gute Leute wegzuschließen. Lass uns über der Angst stehen, dass ein Headhunter die Leute abwerben will. Mache das Unternehmen zu dem Unternehmen dieser Markenbotschafter und diese Hidden Champions in deinem Unternehmen werden das Unternehmen tragen und werden dem Unternehmen loyal zur Seite stehen. Wir sprechen heute deshalb über folgende Themen: Wieso es wichtig ist, die eigenen Talente sichtbar zu machen Wie diese Sichtbarkeit aussieht In diesem Sinne, freue ich mich auf eure Fragen oder Anregungen. Vielleicht habt ihr zu diesem Thema schon Erfahrung gesammelt. Ich würde mich total freuen, wenn ihr Kontakt zu uns aufnehmt. Ich wünsche euch nur das Beste und bleibt rebellisch. Shownotes: Penta Hotels - Bis zum 28.02.2018 bekommt ihr einen 20% Rabatt Gutschein auf eine Hotelbuchung bei Pentahotels. Gib dazu einfach in das Gutscheinfeld das Stichwort „Markenrebell" ein. Noch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend höher und schafft Support the show________________ Du möchtest noch mehr? Abonniere den Podcast bei Apple oder Spotify, folge für noch mehr exklusive Inhalte (wie z.B. Videoaufzeichnungen und Hintergrundinformationen) unserer Podcast-Community https://geniusalliance.substack.com und vernetze dich mit Norman auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/muellernorman Bitte unterstütze unsere Arbeit und schreibe uns eine Podcast-Bewertung bei Apple und Spotify. Damit hilfst du uns, weiterhin spannende Gäste in den Podcast einzuladen, von denen wir alle lernen können.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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