¡Escríbenos!Hay conversaciones que no ocurren. Y aun así, dicen mucho.En una reunión alguien hace un comentario injusto. Una decisión parece equivocada. Una conducta comienza a repetirse.Algunas personas se incomodan. Otras piensan que alguien debería decir algo.Pero nadie habla.Guardar silencio no siempre significa indiferencia. A veces necesitamos tiempo para comprender, evitar una reacción impulsiva o protegernos de una consecuencia que no estamos en condiciones de asumir.Pero el silencio tampoco es siempre neutral.Puede ser interpretado como aprobación, permitir que una conducta continúe o hacer que otras personas concluyan que lo mejor es no involucrarse. Con el tiempo, aquello que se permite o se deja pasar también puede convertirse en parte de la cultura. En este episodio Efraín Zapata habla del silencio, de las razones por las que callamos y de cómo reconocer cuándo hablar puede convertirse en un acto de responsabilidad y liderazgo.Porque alzar la voz no siempre significa hablar más fuerte.A veces significa encontrar una manera responsable de evitar que nuestro silencio sea confundido con acuerdo. Escucha el episodio y compártelo con alguien a quien esta conversación pueda resultarle útil.Si quieres desarrollar herramientas para expresar lo que piensas, establecer límites y afrontar conversaciones importantes, conoce nuestros Retos de Liderazgo.Y si este tema te hizo sentido, escríbenos para continuar la conversación. 📲 https://wa.me/5561986422Support the showExplora nuestro el Campus IsL y descubre las Experiencias de Aprendizaje que tenemos para ti.Suscríbete a nuestro newsletter mensual.Visita nuestro blog.Ayúdanos a seguir creando.Síguenos en nuestras redes sociales:FacebookInstagramLinkedinTwitterYoutube

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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