Wie weleens te maken heeft gehad met een complexe verzuimcasus kent het ongetwijfeld: het expertise-onderzoek. Het kan net het duwtje in de goede richting zijn dat partijen nodig hebben, maar het kan ook veel juridische vragen oproepen. Denk maar aan:Wanneer is een expertise-onderzoek zinvol?Is de zieke werknemer verplicht mee te werken aan het expertise-onderzoek?Wat kun je doen als de werknemer het expertise-onderzoek traineert door, bijvoorbeeld, geen toestemming te geven de uitkomsten daarvan te delen met de bedrijfsarts?Wat mag de bedrijfsarts terugkoppelen aan de werkgever over de medewerking aan het expertise-onderzoek?Al deze vragen worden besproken door mr. Pascal Willems, mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk aan de hand van drie uitspraken. Daarbij wordt ook expliciet stilgestaan bij het beroepsgeheim van de bedrijfsarts en de arbeidsrechtelijke mogelijkheden van de werkgever om de werknemer te sanctioneren. Mis deze aflevering dus niet!Wil je altijd meteen op de hoogte zijn als de nieuwste aflevering van Law Talk online komt? Volg ons dan op Spotify en Apple Podcast. Daarmee help je ons ook om nog meer kijkers en luisteraars te bereiken!Law Talk is nu ook als video podcast te bekijken op Spotify en binnenkort ook in Apple Podcast. Volg ook onze podcast Achter de Meester waarin onze collega's verhalen vertellen over het werk van ons als advocaten.En heb je tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via [email protected].

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related