サム・アルトマン編に続く新シリーズでは、いま世界一の時価総額を誇るNVIDIA（エヌビディア）と、その創業者CEOジェンスン・フアンを追いかけていきます。ニュースでは「AIブームの勝者」として語られることが多いNVIDIAですが、その裏側には、10歳で“矯正施設”に入れられ、トイレ掃除といじめに耐えた幼少期、デニーズの皿洗いと接客で鍛えられた「汚れ仕事を軽んじない」仕事観、そして半導体業界の泥臭い政治の中で鍛えられたストリートファイター的なキャリアが存在します。本エピソードでは、NVIDIAの技術ではなく「組織設計と文化」に焦点を当てた一冊『The Nvidia Way エヌビディアの流儀』を手がかりに、「決定的な特徴は技術力ではない」と断言されるこの企業と、その中心にいるジェンスン・フアンの人格形成、キャリアの起点、そしてNVIDIA創業までを物語としてたどっていきます。目次00:00 オープニング02:19 なぜ、NVIDIAなのか？05:36 幼少期と矯正施設15:24 最強のデニーズバイト、シゴデキすぎる新卒時代23:20 プリエムとマラコウスキー32:47 NVIDIA創業直前の雰囲気41:39 NVIDIA誕生秘話、名前の由来43:37 今回の学び45:50 次回予告参考文献このシリーズは、以下の書籍の内容をもとに構成・考察を行っています。『The Nvidia Way エヌビディアの流儀』テイ・キム (著), 千葉敏生 (翻訳)https://amzn.to/44MWMHd This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit lawrencesnewsletter.com

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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