Aujourd'hui j'ai le plaisir d'avoir avec moi Audrey Briotet que vous pouvez retrouver sur Instagram et sur LinkedIn.Audrey a connu une carrière éclair dans le secteur de la beauté : elle fait ses armes chez l'Oréal d'abord au marketing de Lancôme ou Biotherm, puis continue chez diverses marques comme MAC, ou L'Occitane. En 2012 , elle décide de se saisir du rêve américain et quitte tout pour aller habiter seule aux US et prendre la tête du marketing de la marque NARS. Depuis 2016 elle a la direction générale de Dolce & Gabbana Beauty. Audrey m'a été recommandée par une auditrice, Isabelle, que je salue au passage et j'ai tout de suite été très intéressée par son histoire et son profil : d'abord parce que j'ai finalement eu assez peu de personnalités du monde "corporate" dans le podcast.Pour plusieurs raisons : les entrepreneurs sont souvent plus médiatisés que des managers souvent discrets, la politique d'un grand groupe fait qu'il n'est pas toujours évident de faire prendre la parole à des dirigeants à forte responsabilité et puis il faut l'avouer aussi que j'ai un biais personnel pour l'entrepreneuriat.Malgré tout, je suis fascinée par des thématiques comme le leadership ou le management ; autant de concepts qui sont tout aussi présents dans le monde du salariat - surtout quand on a une carrière comme celle d'Audrey - que dans la vie d'un entrepreneur. Au delà de ces aspects très business, Audrey est une personnalité remarquable avec un parcours qui m'a beaucoup inspiré : inspiré par les épreuves qu'elle a surmontées - en particulier un terrible cancer qui lui a fait prendre un recul immense sur sa vie et dont elle a accepté de nous parler avec une grande authenticité - inspiré par des choix parfois risqués dans une carrière qui aurait pu être tout tracée, enfin inspirée par sa vision d'un leadership empathique avec lequel elle a su construire l'équipe Dolce & Gabbana. Loin d'une image de la femme d'affaire parfois caricaturale, Audrey nous montre qu'il est possible d'allier leadership et vulnérabilité. Notes et références de l'épisode :Pour retrouver Audrey :Sur InstagramSur LinkedIn1. Faites vous coacher par moi !DEMIAN, un concentré de 10 ans d’expérience d’entrepreneur. Les formations DEMIAN vous apportent des outils et méthodes concrètes pour développer votre projet professionnel. Il s’agit d’un concentré maximal de valeur et d’expérience pour qu’en quelques heures vous gagniez l’équivalent d’années de travail. Découvrez DEMIAN !2. La NewsLa News du vendredi est une mini newsletter pour vous nourrir en plus du podcast. C’est une newsletter très courte, à lire en 5mn top chrono de ce qui m’a marqué dans les dernières semaines : livres à lire, réflexions, applis à télécharger, citations, films ou documentaires à voir etc. Pour la recevoir, il n’y a qu’à s’abonner à la newsletter sur mon site !3. Des conseils concrets sur ma chaîne YouTubeEnvie de lancer votre propre podcast ? De bénéficier de conseils sur quel matériel utiliser ? Ma nouvelle chaîne YouTube est faite pour vous !4.Contactez-moi ! Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feed-backs (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça m’aide vraiment, alors n’hésitez pas :)Pour me poser des questions ou suivre mes tribulations c’est par ici :Sur Instagram @paulinelaigneauSur LinkedIn @pauline laigneauSur YouTube Pauline LaigneauVous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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