C'est les 5 ans du podcast ! Pour vous remercier de votre soutien depuis 5 ans, je vous prépare tout au long du mois de mars de jolies surprises. Pour ne rien manquer, il vous suffit de vous inscrire à ma newsletter (c’est gratuit) et de me retrouver sur Instagram :) Hâte de fêter ça avec vous !!Aujourd’hui, je suis ravie d’être avec vous pour un nouvel épisode du Bookclub.J’espère que vous n’allez pas trop m’en vouloir car la sortie du Bookclub est plus tardive que d’habitude !Je me rattrape un peu car le livre du jour est génial et je l’ai découvert il y a peu de temps.Le livre s’appelle en anglais : Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork. Il a été écrit par un écrivain américain nommé Dan Sullivan.Dans ce livre, l’auteur nous explique qu’en tant qu’entrepreneur, notre esprit est vraiment habitué à chercher des solutions à des problèmes.On n’arrête pas de se poser la question du “comment”.Comment gérer ce retard? Comment gérer ce Bookclub, justement, qui est en retard ? Ce paiement qui est en retard, à une sortie d’un nouveau produit ? Les rendez-vous avec la banque ?A chaque fois, c’est toujours une question de “comment”.Or, comme nous le décrit l’auteur, cette tendance est probablement en fait plus un défaut qu’une qualité.Parce que à faire les choses nous-mêmes, notre répartition du temps n’est plus du tout optimale.Et c’est pourquoi ce livre nous enseigne l’art de déléguer et de trouver les bonnes compétences, les bons talents pour travailler de concert avec nous.Si vous souhaitez donner plus d’ambition à votre projet, apprendre à mieux vous entourer, que ce soit d’ailleurs dans un projet professionnel, personnel, familial, je vous recommande grandement cette lecture.Le livre est disponible à la fois en anglais et en français, sous le titre “L’art de bien s’entourer : apprenez à déléguer et gagner un temps précieux“.Évidemment, vous vous doutez que si je vous ai aussi proposé ce livre c’est parce qu’en ce moment, je suis en plein dans ma nouvelle formation sur le Management et que justement, l’art de la délégation fait absolument partie des essentiels d’un bon manager.Donc il me tenait particulièrement à cœur de partager avec vous ce livre.J’espère de tout cœur que cet ouvrage vous plaira, n’hésitez pas à me le dire sur les réseaux sociaux.Notes et références de l’épisode :Lien du livre en françaisLien du livre en anglaisMa nouvelle formation “Management : ce qu’on n’apprend pas dans les livres”.1. Faites vous coacher par moi !DEMIAN, un concentré de 10 ans d’expérience d’entrepreneur. Les formations DEMIAN vous apportent des outils et méthodes concrètes pour développer votre projet professionnel. Il s’agit d’un concentré maximal de valeur et d’expérience pour qu’en quelques heures vous gagniez l’équivalent d’années de travail. Découvrez DEMIAN !2. La NewsLa News du vendredi est une mini newsletter pour vous nourrir en plus du podcast. C’est une newsletter très courte, à lire en 5mn top chrono de ce qui m’a marqué dans les dernières semaines : livres à lire, réflexions, applis à télécharger, citations, films ou documentaires à voir etc. Pour la recevoir, il n’y a qu’à s’abonner à la newsletter sur mon site !3. Des conseils concrets sur ma chaîne YouTubeEnvie de lancer votre propre podcast ? De bénéficier de conseils sur quel matériel utiliser ? Ma nouvelle chaîne YouTube est faite pour vous !4.Contactez-moi ! Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feed-backs (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça m’aide vraiment, alors n’hésitez pas :)Pour me poser des questions ou suivre mes tribulations c’est par ici :Sur Instagram @paulinelaigneauSur LinkedIn @pauline laigneauSur YouTube Pauline LaigneauVous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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