I detta avsnitt av Ledarskapsutvecklingspodden utforskar vi konsten att hantera svåra samtal på ett konstruktivt och empatiskt sätt. Vi dyker in i varför vissa samtal känns utmanande och hur man kan förbereda sig för dem både mentalt och känslomässigt. Genom att erbjuda praktiska strategier och verktyg får du insikter om hur man kan skapa en trygg miljö för att ta upp känsliga ämnen, såsom konflikter på arbetsplatsen, svåra personliga beslut eller att bemöta komplexa relationer. Genom att lyfta fram exempel och scenarier får du vägledning för att öka din förmåga att lyssna, uttrycka dig tydligt och hantera starka känslor under dessa samtal. Oavsett om det handlar om att ge feedback, lösa konflikter eller hantera svåra diskussioner, erbjuder detta avsnitt en handfast guide för att främja en öppen dialog och skapa en djupare förståelse och kommunikation mellan människor.Boka Annah Thunberg som föreläsare via hemsidan.www.ledarskapscoachen.nueller kontakta [email protected]ölj Annah Thunberg på sociala medierInstagram: LedarcoachenLinkedIn: Annah ThunbergFå tillgång till annonsfria avsnitt, extramaterial och mängder av olika verktyg och material kopplade till poddavsnitten genom att prenumerera på Patreon.www.patreon.com/AnnahThunberg Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related