Många gånger har vi hört oss själva och andra ledare säga ”jag är bäst när det gäller” eller ”när det väl kommer till kritan så vet jag att jag löser det”. Men vad är det som säger att du och jag ska gå omkring och passivt vänta på att förutsättningarna ska bli sådana att vi kan prestera på topp. Första delen i vår serie om vägen till ett framgångsrikt ledarskap handlar om konsten att hitta och skapa fokus. Magnus tipsar dig om att observera vad det är för omständigheter som triggar dig att agera och prestera på din toppnivå. Du kan bestämma dig för att aktivt vara med och skapa dessa förutsättningar omkring dig varje dag! Det krävs oftast inte så stor ansträngning för att hitta det som är problem eller fel, men att hitta ett tydligt fokus på det positiva, mål och målsättningar kräver ett aktivt beslut och ett mentalt fokus. Kim berättar med glimten i ögat om ett tillfälle då han tappat sitt fokus på uppdraget och hade barnen med sig i baksätet till jobbet istället för dagmamman... Om du vill träna ditt fokus kan du börja med att fundera på när du använder orden eller tänker ”typiskt mig”. För de flesta är det när något negativt händer, längsta kön, missade bussen, tomt i bensintanken.... men i avsnittet får du tips om hur du kan ändra ditt fokus med hjälp av att anta utmaningen att tänka och säga ”typiskt mig” om det som är positivt, och rapportera till oss om dina framsteg!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related