Stephen R Coveys bok The 7 Habits of Highly Effective People har under årtionden funnits i topp bland ledarskapslitteratur och har sålts i miljonupplagor. I avsnittet fortsätter vi våra reflektioner utifrån bokens femte vana: försök först att förstå, sedan att bli förstådd! Vi tar upp problemet med självbiografiskt lyssnade och självbiografisk respons. För att förstå andra behöver du lära dig att lyssna utan att hela tiden associera till dig själv. Dina egna värderingar och erfarenheter blir lätt ett filter som gör att du går miste om en djupare förståelse av det som någon försöker berätta för dig. I avsnittet tar vi upp olika exempel på självbiografiskt lyssnade och vad du kan göra för att undvika de mest vanliga fallgroparna. Avslutningsvis konstaterar vi att det aldrig är för sent att bli en bättre lyssnare och att du med några enkla medel kan öka din förståelse för andra även i gamla relationer. ============================ Du kan boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledaskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. Maila oss på adressen [email protected] om du vill komma i kontakt med oss. Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. ============================= Besök oss gärna på Facebook: Ledarskap med Magnus och Kim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap. Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim Karhu Tekniker: Daniel Hultander

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related