Het idee klopt. De afspraken zijn gemaakt.En toch gaat het nog niet zoals verwacht?Wat kun je in een verandering of bij organisatieontwikkeling als leider leren van beïnvloedingspsychologie en marketingtechnieken?Luister naar mijn gesprek met Wendy Oude Veldhuis van Bureau Snugger.We bespreken het gedragsmodel van Fogg en de beïnvloedingsprincipes van Cialdini.Wil je meer [email protected] of 0621866348https://www.linkedin.com/in/christianvandenberg/ We kennen allemaal die vraagstukken die maar blijven slepen: teams die geen doorbraak vinden, vastgelopen leidinggevenden, of strategische keuzes waar niemand uitkomt. .Wat nou als je daarbij de wijsheid van bewezen succesvolle leiders uit de geschiedenis kon inzetten voor jouw actuele uitdagingen?Precies dat is de gedachte achter de perspectiefkaartenset die ik heb ontwikkeld. Interesse? Bel me op 06 218 66 348 of mail naar [email protected]

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related