Love the way you lead - podcast
Episodes
#326 Hoe je meer leiderschap pakt, een oefening
25 Jul 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering een hele concrete oefening om meer leiderschap te pakken. Deze is zo krachtig. Je kan dit gelijk toepassen. Dus bij twijfel,...
#325 Coachen met paarden, een waardevol inzicht
22 Jul 2022
Contributed by Lukas
Afgelopen week was de eerste keer coachen met paarden. Een mooi inzicht van die ochtend wil ik graag met je delen. Want waarschijnlijk is dit voor mee...
#324 Nare ervaringen met gesprekken, en nu?
21 Jul 2022
Contributed by Lukas
Nare ervaringen met gesprekken met medewerkers. Je wil het niet meer. Je wordt uit balans gebracht, gaat twijfelen aan jezelf en hoe krijg je het de v...
#323 Hoe duidelijker je bent, hoe makkelijker het gaat
20 Jul 2022
Contributed by Lukas
Hoe duidelijker je bent richting je team, hoe makkelijker het gaat. In deze podcastaflevering vertel ik je hoe je dit laat werken in jouw bedrijf.
#322 Maak het niet zo ingewikkeld
19 Jul 2022
Contributed by Lukas
Maak het niet zo ingewikkeld dat werken met een team en leidinggeven. Want dat is het niet. In deze podcastaflevering mijn rand hierover ;-).
#321 Je werkt aan die tweede familie met je team maar het vliegt uit de bocht
18 Jul 2022
Contributed by Lukas
Wat doe je als je investeert in je team, je werkt aan die ‘tweede familie’, maar het vliegt ineens uit de bocht? Wat positief bedoeld was schiet d...
#320 Geld geeft nooit de doorslag
15 Jul 2022
Contributed by Lukas
Afgelopen weken hoorde ik het weer regelmatig terug: ik doe er maar een paar honderd euro bovenop anders komt er niemand op die vacature… Uh?? Ik sn...
#319 Wat als het even minder goed met je gaat?
14 Jul 2022
Contributed by Lukas
Wat als het even minder goed gaat met jou en de business? Stresslevel omhoog, zorgen en onrust… we kennen allemaal de momenten dat we uitgedaagd wor...
#318 Waar wil je bij horen?
12 Jul 2022
Contributed by Lukas
Waar wil jij bij horen? Bij de gewone, average werkgevers en leidinggevenden? Of bij de groep ondernemers die alles uit hun team halen en een fantasti...
#317 Hoe goed ken jij jezelf?
11 Jul 2022
Contributed by Lukas
Hoe goed ken jij jezelf en waarom is dat belangrijk? Daarover heb ik het met je in deze podcastaflevering. (https://purpleleiderschapsontwikkeling.nl ...
#316 Stel gewoon open vragen
08 Jul 2022
Contributed by Lukas
Een mooi voorbeeld in de sportschool vanmorgen. Het gaat over vragen stellen. Een vaardigheid die als je die beheerst zoveel betekent voor jou en je m...
#315 Ik vind het moeilijk om mezelf in die CEO rol te zien
07 Jul 2022
Contributed by Lukas
Vind jij het ook lastig om jezelf in de CEO rol te zien? Heb je twijfel of je het wel kan? Zie je jezelf niet als leider? Of is er iets anders wat je ...
#314 Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers harder werken?
06 Jul 2022
Contributed by Lukas
Een vraag die Gary V. regelmatig krijgt van ondernemers: hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers harder werken? In deze podcastaflevering deel ik zijn...
#313 Als je mensen bij elkaar zet heb je een groep nog geen team
05 Jul 2022
Contributed by Lukas
Als je mensen bij elkaar zet heb je een groep nog geen team. Daar heb jij namelijk een belangrijke rol in om er een team van te maken. Wat er voor nod...
#312 Stop met je aanpassen
04 Jul 2022
Contributed by Lukas
Pas jij je aan? Pas jij jezelf aan omdat je denkt dat dat hoort bij je CEO rol of omdat je denkt dat iets hoort richting je team? In deze podcastaflev...
#311 Hoe je mega aantrekkelijk wordt voor medewerkers
01 Jul 2022
Contributed by Lukas
Hoe je mega aantrekkelijk wordt voor medewerkers? Ik vertel het je in deze podcastaflevering.
#310 Hoe kan ik het wél voor elkaar krijgen?
29 Jun 2022
Contributed by Lukas
Je kan jezelf soms zo in de weg zitten om iets te bereiken of realiseren wat je wil. In deze podcastaflevering een mooi voorbeeld en hoe je het wél v...
#309 Hoe laat je het werken in je team?
28 Jun 2022
Contributed by Lukas
Hoe laat je het werken in je team? Door te focussen op wat ik met je deel in deze podcastaflevering. Enjoy! En laat me over een tijdje weten hoe dit v...
#308 Zo start je je week goed
27 Jun 2022
Contributed by Lukas
Pas toe wat ik in deze podcastaflevering met je deel en je hebt gelijk een goed start van je week. Laat me vooral weten hoe het was om dit te doen.
#307 Waarom je alleen met fantastische mensen wil werken!
24 Jun 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering een mooi voorbeeld wat benadrukt waarom je alleen maar met fantastische mensen wil werken. Dat is je goud! (Gesprek inplanne...
#306 Wat als het vertrouwen in jou weg is
23 Jun 2022
Contributed by Lukas
Ja, wat doe je als leidinggevende ondernemer/CEO als je merkt dat het vertrouwen in jou weg is? Het is naar als dit je overkomt, maar niet omkeerbaar....
#305 Moet je werken met een coach?
22 Jun 2022
Contributed by Lukas
Moet je als ondernemer werken met een coach? Niks moet natuurlijk, maar in deze podcastaflevering vertel ik mijn verhaal: van echte ‘doe het zelver’...
#304 Als ambitieuze ondernemer wil je snelheid en vrijheid
21 Jun 2022
Contributed by Lukas
Als ambitieuze ondernemer wil je snelheid en vrijheid maar dit is alles behalve wat je nu ervaart. Je hebt ooit het advies ter harte genomen, toen je ...
#303 Het gaat allemaal om balans
20 Jun 2022
Contributed by Lukas
Vorige week in de VIP ochtend van een klant kwam hij weer naar voren: het gaat allemaal om balans. Alleen dan werkt het met je team. Het menselijk kan...
#302 Hoe overtuig je je team van je standpunt?
16 Jun 2022
Contributed by Lukas
Hoe overtuig je je team van je standpunt of dat wat je wil? Hoe neem je ze hierin mee zonder die hakken in het zand? In deze podcastaflevering deel ik...
#301 Wat is normaal?
15 Jun 2022
Contributed by Lukas
Wat is normaal? En wil je wel gaan voor wat de meesten normaal vinden? In deze podcastaflevering mijn visie hierop en een uitnodiging voor jou als ond...
#300 Hoe vrienden willen zijn met je teamleden je in de weg zit
14 Jun 2022
Contributed by Lukas
Gisteren deelde een ondernemer een mooi inzicht met me. Waarschijnlijk voor meer ondernemers herkenbaar dus vandaag meer hierover in de podcast.
#299 Wat werkt voor jou?
13 Jun 2022
Contributed by Lukas
Naar aanleiding van mijn eigen reis als ondernemer ook een mooie vraag voor jou die denk ik heel waardevol kan zijn. Enjoy!
#298 Wat je kan (moet) doen als je nu lastig aan nieuwe mensen komt
10 Jun 2022
Contributed by Lukas
Het is natuurlijk de talk of the day: ik kan geen goede mensen vinden voor mijn openstaande vacatures! Mega frustrerend. Toch heb ik klanten en ondern...
#297 A company is just a bunch of people
09 Jun 2022
Contributed by Lukas
A company is just a bunch of people. Een legendarische uitspraak van Richard Branson. In deze podcastaflevering deel ik met je waarom deze ogenschijnl...
#296 Hoe ga je een gesprek of meeting in?
08 Jun 2022
Contributed by Lukas
Hoe ga je een gesprek of meeting in? Gewoon zoals het uitkomt of met een bepaalde intentie? In deze podcastaflevering wat voor verschil dit maakt en e...
#295 Wil je een proactief team? Stop hiermee
07 Jun 2022
Contributed by Lukas
Wil je een proactief team? Stop dan hiermee. Het gros van de leidinggevenden doet dit dus waarschijnlijk herken je het ook. Niks ergs maar je werkt we...
#294 Het is een kwestie van kiezen
06 Jun 2022
Contributed by Lukas
Je hoeft alleen maar anders te kiezen en je ondernemersleven gaat er anders uitzien. Als je team nu voelt als moeizaam en stressvol en je eigenlijk al...
#293 Gebruik deze techniek als je vastloopt in een gesprek
03 Jun 2022
Contributed by Lukas
Gebruik deze techniek als je vastloopt in een gesprek met een medewerker. Dit geeft namelijk de doorbraak waar je naar op zoek bent. Ben je hard aan h...
#292 Aandacht is het nieuwe goud
02 Jun 2022
Contributed by Lukas
Aandacht… kost weinig, super veel plezier! Hoe doe jij dit? In deze podcastaflevering een voorbeeld waarmee je alle verschil maakt. Dus ik daag je u...
#291 Wat zijn mijn belangrijke lessen als leidinggevende en wat doe ik nu
31 May 2022
Contributed by Lukas
Belangrijke lessen die ik mocht leren en die maken dat ik nu bewust dingen op een bepaalde manier doe. Want je wil het optimale uit je team halen en e...
#290 Zoals je één ding doet, doe je alles
30 May 2022
Contributed by Lukas
Ik deel mijn eigen inzicht en een mooie vraag voor jou! Dit kan je zo helpen met je team en je bedrijf. En ps voor de masterclass: https://purpleleide...
#289 Geen gez**k, je wil gewoon dat het werkt!
27 May 2022
Contributed by Lukas
Als ondernemer wil je vooruit. Je hebt ambitie, een visie en je zit niet te wachten op vertragende factoren. Dus je wil ook dat het werkt in je team! ...
#288 Maak er je Mantra van: mijn team is het allerbelangrijkste
26 May 2022
Contributed by Lukas
Jouw gedachten, overtuigingen en fysieke staat bepalen het resultaat wat je haalt. Wil je nieuwe resultaten, wil je een positieve verandering in je te...
#287 Wees niet bang voor de potentie van je medewerker
25 May 2022
Contributed by Lukas
Super fijn als een medewerker het geweldig doet en je nog zoveel meer potentie ziet. Maar vaak komt er ook twijfel bij kijken: wat als je iemand stimu...
#286 Welk effect wil je bereiken?
24 May 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering een vraag die je je de hele dag door mag stellen. Je kan eigenlijk niet zonder, zeker niet als je gelooft in dat zelfstandig...
#285 Hoe zorg je dat een medewerker weer in de flow komt?
23 May 2022
Contributed by Lukas
Gisteren een super mooi voorbeeld in de Formule 1 van wat je te doen hebt als je medewerker zijn werk niet lekker kan doen. Je hebt dan leiderschap te...
#284 Waar wacht je nog op? (het moment is nl nu)
20 May 2022
Contributed by Lukas
Deze herken je vast..: eerst nog dit belangrijke ding doen, en dan heb ik tijd om… Maar dit is een leugen 😉. Hoe je jezelf voor de gek kan houden...
#283 Zo'n kleine moeite, zo'n groot effect. Pas dit toe!
19 May 2022
Contributed by Lukas
Gisteren maakte ik iets leuks mee. Dus ik neem je even mee in mijn ervaring en met name wat voor effect dit had. En dit kan jij vanaf vandaag ook toep...
#282 Hoe ga je om met een conflict in je team?
18 May 2022
Contributed by Lukas
Hoe ga je om met een conflict in je team? In eerste instantie was mijn neiging het altijd zo snel mogelijk te willen sussen en me ermee bemoeien. Maar...
#281 Wat als je eerder negatieve ervaringen hebt gehad met personeel
17 May 2022
Contributed by Lukas
Je hebt al eerder personeel gehad maar best wat negatieve ervaringen. Heel eerlijk, je hebt het idee dat het niet voor je werkt. Wat kan je doen als j...
#280 Vertrouwen geven? Ja, ammehoela!!
16 May 2022
Contributed by Lukas
Vertrouwen… je zal het volledig moeten geven. Maar wat doe je als dit toch echt niet goed voelt en het zweet je uitbreekt als je eraan denkt? Ik ver...
#279 Wanneer laat je een medewerker gaan?
13 May 2022
Contributed by Lukas
Een medewerker die niet op z’n plek zit in een team… dit kom ik elke keer weer tegen. En dit is precies je bottleneck. In deze podcastaflevering w...
#278 Waar maak je het verschil mee in je leiderschap?
12 May 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering even plain and simple waarmee je het verschil maakt in je leiderschap (en dat is iets anders dan de meeste managers doen…)...
#277 Pay attention to what you pay attention to
11 May 2022
Contributed by Lukas
Waar gaat je aandacht naartoe? Wat geef je kracht? In deze podcastaflevering hoe je bewust met je aandacht moet spelen om het juiste aandacht te geven...
#276 Dé gouden regels voor een goede communicatie met je medewerkers
10 May 2022
Contributed by Lukas
Goede communicatie is key voor een goed werkend team. Dus waar mag je op letten? Wat moet je juist wel doen en wat juist niet? Ik vertel het in deze p...
#275 Alleen maar geven helpt het groeiproces van je medewerker niet
09 May 2022
Contributed by Lukas
Een voorbeeld van dit weekend wat gelijk een mooie metafoor is voor je team en je medewerkers. Ook al lijkt het soms juist goed om te doen en gun je h...
#274 Leidinggeven is niet moeilijk als je je dit realiseert
06 May 2022
Contributed by Lukas
Leidinggeven is niet moeilijk als je je dit ene realiseert én leeft in je bedrijf. Waar ik het over heb? Luister snel deze aflevering.
#273 Hoe zorg je dat je je eigen energie op peil houdt?
05 May 2022
Contributed by Lukas
Jouw energie… zo belangrijk. Voor jezelf maar ook om aan je medewerkers, je team, je gezin en vrienden te kunnen geven. Hoe zorg je dat je die op pe...
#272 Wat je minder en juist meer mag doen in je leidersrol
04 May 2022
Contributed by Lukas
Wat mag je minder doen (of eigenlijk mee stoppen) en juist veel meer doen in je leidersrol om het in je team geweldig te laten presteren? Je ontdekt h...
#271 Wat als je team geen team (meer) is?
03 May 2022
Contributed by Lukas
Wat als er door de Coronatijd nog maar weinig van je team is overgebleven? Er zijn veel mensen weg en er komen weer allemaal nieuwe mensen bij of je h...
#270 Wat als je wel steeds moet controleren en dit bakken met tijd kost?
02 May 2022
Contributed by Lukas
Controleren, je moet het wel doen anders gaat het mis. Je bent er elke week bakken met tijd aan kwijt. Wat kan je doen als je in deze situatie zit? Ik...
#269 Doe dit consistent een jaar met je team en je hebt een dreamteam
29 Apr 2022
Contributed by Lukas
Wat nou als je een jaar lang consistent investeert in je team? In deze podcastaflevering deel ik met je wat je kan doen wat alles voor je team en bedr...
#268 Feedback geven, waar het vaak misgaat en wat je kan doen
28 Apr 2022
Contributed by Lukas
Feedback geven, vaak vinden leidinggevenden dit nog best lastig. En ik zie het op twee punten vaak misgaan waardoor het de boodschap niet aankomt en e...
#267 Hoe zet ik mijn team ‘aan’ en verhoog ik de betrokkenheid?
26 Apr 2022
Contributed by Lukas
Jaaa, iedereen wil een gemotiveerd en betrokken team. Maar hoe hou je dit? Of vaak ook: hoe krijg je het weer terug? Hoe zet je je team ‘aan’? Dat...
#266 Wat te doen als je allemaal medewerkers hebt waar ‘wat mee is’?
25 Apr 2022
Contributed by Lukas
Dit weekend had ik een mooi gesprek met twee vriendinnen in een leidinggevende functie. Dat ze allemaal medewerkers hebben waar ‘wat mee is’ en wa...
#265 Moet je die leidinggevende rol zelf invullen als ondernemer?
22 Apr 2022
Contributed by Lukas
Moet je persé die leidinggevende rol zelf invullen als ondernemer? In deze podcastaflevering het antwoord.
#264 Hoe pak je meer leiderschap?
21 Apr 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering twee praktische handvatten om meer leiderschap te pakken. Weg met het vage, hierbij lekker concreet. Enjoy!
#263 Wanneer vraag je om hulp?
20 Apr 2022
Contributed by Lukas
Laatst had ik een gesprek over hulp vragen. Iets wat eigenlijk heel normaal zou moeten zijn, maar waar we toch vaak mee wachten of er niet eens aan de...
#262 Hoe hoor je wat er echt speelt in team?
18 Apr 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering hoe je ervoor zorgt dat je echt de waarheid hoort van en uit je team.
#261 Als je bedrijf hard groeit, verlies dit niet uit het oog
15 Apr 2022
Contributed by Lukas
Van de week had ik een mooi gesprek wat weer duidelijk maakte wat er gebeurt als je dit uit het oog verliest als je bedrijf hard groeit. Waar ik het o...
#260 Eerst je team op orde, dan de rest
14 Apr 2022
Contributed by Lukas
Ik kreeg zelf weer even een mooi inzicht door mijn eigen situatie met mijn team op dit moment. Ik deel hem met je in deze podcastaflevering.
#259 Kan ik het wel fixen als het nu totaal niet werkt in mijn team?
13 Apr 2022
Contributed by Lukas
Kan je het wel fixen als het niet werkt in je team? Als je op een gegeven moment denkt: ik heb zoveel geprobeerd, het werkt niet en hier loop ik op le...
#258 Hoe persoonlijke groei je de mogelijkheden geeft die je zoekt
12 Apr 2022
Contributed by Lukas
Dit weekend had ik een mooi gesprek met een vriend wat mij deed realiseren dat ik nooit zo persoonlijk gegroeid was als ik niet voor het ondernemersch...
#257 Wat je denkt, wordt je waarheid!
11 Apr 2022
Contributed by Lukas
Wil je dat je team een geoliede machine wordt? Wil je zelf meer rust en vrijheid? Wil je weg uit de operatie en je leidersrol helemaal pakken? Dan mak...
#256 Moet je overal wat van zeggen?
08 Apr 2022
Contributed by Lukas
Je ziet en hoort natuurlijk een heleboel in je bedrijf. En je weet aanspreken hoort erbij. Maar moet je overal wat van zeggen als het niet helemaal ga...
#255 Own die CEO rol! Klein houden heeft geen zin
07 Apr 2022
Contributed by Lukas
Dit viel me weer op bij verschillende ondernemers. Of ze nou 5, 50 of 500 man in hun team hebben, toch zijn ze nog bescheiden qua CEO rol. Het dient z...
#254 Dit gebeurt er als je niet trouw blijft aan je waarden
06 Apr 2022
Contributed by Lukas
Waarden, ze zijn je kompas. En het is belangrijk om er trouw aan te blijven. Anders krijg je frustraties en gedoe in je team. In deze podcastafleverin...
#253 Zo stop je met hard werken in je teamoverleg
05 Apr 2022
Contributed by Lukas
Ook steeds zelf zo hard aan het werk in je teamoverleg? En heb je het idee dat het maar weinig doet waardoor je er nog harder aan gaat trekken? Probee...
#252 Wat doe je als je steeds vastloopt in gesprekken met een medewerker?
04 Apr 2022
Contributed by Lukas
Heb je gesprekken met een medewerker maar komen jullie er steeds niet uit? Blijft het pingpongen? Ben jij steeds hard aan het werken in deze gesprekke...
#251 Hoe kom je af van al die apen op je schouders?
01 Apr 2022
Contributed by Lukas
We hadden het in een van de coachcalls deze week over apen. Apen op je schouders die als last voelen als het er steeds meer worden. Herken je ook veel...
#250 Je hebt Moed nodig in je leidinggevende rol (en dit kan je ontwikkelen)
31 Mar 2022
Contributed by Lukas
We gaan het vandaag eens hebben over Moed. Want dit heb je nodig in je leidinggevende rol. En dit is niet iets wat je hebt of niet hebt…
#249 Ik vind mijn bedrijf niet leuk meer (door al dat personeel). En nu?
30 Mar 2022
Contributed by Lukas
Wat kan je doen als je merkt dat je je bedrijf steeds minder leuk vindt, omdat de manier waarop je nu werkt en wat al dat personeel van je vraagt je l...
#248 Waarom taken verdelen niet the way to go is
29 Mar 2022
Contributed by Lukas
Verdeel jij taken of geef jij opdrachten en laat je de verantwoordelijkheid waar hij hoort? In deze podcastaflevering vertel ik je het verschil en ook...
#247 Voel je je vastgezogen in futiliteiten? Doe dit.
28 Mar 2022
Contributed by Lukas
Dagelijks bezig met futiliteiten en allemaal operationeel gedoe? En voel je je hierin helemaal vastgezogen? In deze podcastaflevering hoe je dit vanaf...
#246 Oeps, ik neem het nog vaak over want ik weet hoe het moet
25 Mar 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering iets waar velen mee worstelen: het overnemen omdat je iets fout ziet gaan bij een medewerker. In deze aflevering een voorbee...
#245 Kan je ‘te aardig’ zijn om goed leiding te geven?
24 Mar 2022
Contributed by Lukas
Kan je te vriendelijk zijn en daardoor nooit een goede leider? Luister in deze aflevering wat mijn waarheid is.
#244 Wat doe je als je kookt van binnen?
23 Mar 2022
Contributed by Lukas
Wat doe je als een medewerker het bloed onder je nagels vandaan haalt? Je kookt van binnen. Maar wat nu? Wat is dan wijsheid om te doen? Ik deel een v...
#243 Stop met deze 3 dingen als je als ondernemer met team meer rust en vrijheid wil
22 Mar 2022
Contributed by Lukas
Als je als ondernemer met een team meer rust en vrijheid wil, stop dan met deze 3 dingen.
#242 Zo kom je af van overtuigingen die je niet helpen
21 Mar 2022
Contributed by Lukas
We hebben zoveel gedachten, overtuigingen en oordelen. En vaak zitten ze ons eerder in de weg dan dat ze versterkend zijn aan dat wat we willen bereik...
#241 Je gaat niet de juiste mensen aantrekken als je je inhoudt
18 Mar 2022
Contributed by Lukas
De basis niet op orde? Dan krijg je altijd problemen. Maar je wil niet moeizaam en allemaal energielekken. Van de week viel me iets op bij een aantal ...
#240 Dit is waarom ze JA zeggen en NEE doen
17 Mar 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering een mooi voorbeeld van waarom je teamleden JA zeggen en NEE doen. Frustrerend hè? Ik geef je de sleutel hoe je dit oplost.
#239 Wat als je twijfelt over het opbouwen van een team?
16 Mar 2022
Contributed by Lukas
Twijfel houdt je tegen. Ik wil wel dingen uit handen geven, maar wat als iemand anders het niet goed genoeg doet? Wat nou als je allerlei twijfels heb...
#238 Cultuur creëer je niet door het te zeggen, maar door het te doen
15 Mar 2022
Contributed by Lukas
Hier heb jij een belangrijke rol in, om die cultuur te creëren binnen je bedrijf die je wil. Die sterke cultuur. Vaak blijft het bij woorden maar dat...
#237 Communicatie is de sleutel
14 Mar 2022
Contributed by Lukas
Ook al ben je nog zo zorgvuldig af en toe gaat er iets mis wat voor (enorme) onrust kan zorgen in je team. Wat kan je dan het beste doen?
#236 Wie heeft gezegd dat je het gewoon moet kunnen?
11 Mar 2022
Contributed by Lukas
Dit vind ik nog altijd opvallend. Dat het maar normaal is dat je dat leidinggeven er ook maar bij doet als ondernemer. In deze podcastaflevering mijn ...
#235 Wat als je wakker ligt van je personeel?
10 Mar 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering een handvat om je huidige situatie te doorbreken als je (af en toe) slapeloze nachten hebt van je personeel.
#234 Wat als een medewerker steeds ja zegt en dat het goed komt, maar dat komt het niet
09 Mar 2022
Contributed by Lukas
Wat doe je als een medewerker steeds fanatiek oogt om te leren, ja zegt en dat het goedkomt, maar dat dit in de praktijk niet tot uiting komt? Je prob...
#233 3 tips om vanaf vandaag meer uit je team te halen
08 Mar 2022
Contributed by Lukas
3 tips in deze podcastaflevering om vanaf vandaag meer uit je team te halen en het voor jezelf als ondernemer/leidinggevende een stuk makkelijker te m...
#232 Alles is bespreekbaar
07 Mar 2022
Contributed by Lukas
De angst voor afwijzing kan je aardig tegenhouden. In deze podcastaflevering twee voorbeelden en mijn manier om hiermee om te gaan waardoor je veel ve...
#231 Waarom de juiste Wie’s en cultuur je voorsprong geeft
01 Mar 2022
Contributed by Lukas
In deze podcastaflevering een recent persoonlijk voorbeeld van wat de juiste Wie’s en cultuur voor je bedrijf doen.
#230 Waar gaat jouw aandacht naartoe?
25 Feb 2022
Contributed by Lukas
Dit kwam de afgelopen weken weer regelmatig terug in gesprekken: waar je aandacht dagelijks naartoe gaat. Vaak is het toch het negatieve of dat wat ni...
#229 Hoe je beter je grenzen aangeeft
24 Feb 2022
Contributed by Lukas
Grenzen aangeven het is voor veel leidinggevenden lastig. Ik hoor het heel regelmatig terug bij mijn klanten. In deze podcastaflevering de tip hoe je ...
#228 Wat kan je doen als ‘voor de groep’ niet je ding is
23 Feb 2022
Contributed by Lukas
Voor de groep was in eerste instantie niet mijn ding. Totdat ik wel moest omdat het anders met mijn team stagneerde. Wat ik heb gedaan om dit op te lo...
#227 ‘Ik doe het nog wel ff zelf’ zo kom je er vanaf
22 Feb 2022
Contributed by Lukas
Herken je dit? Dat je vaak denkt ‘ik doe het nog wel ff zelf’ en het dan ook zelf doet. Toch is dit een hele korte termijn oplossing. Hoe kan je h...