¿Cómo atraemos a los mejores talentos a nuestras empresas? Desde la oferta hasta el ambiente. Aprende el arte de delegar, lo que realmente buscan los top talentos (pista: no es solo el dinero), y cómo identificar esas habilidades clave que diferencian a un candidato excepcional. Este episodio está cargado de consejos prácticos y nuestros errores mas honestos, para que armes tu equipo soñado. 👀 Leemos tus preguntas para responderlas en el siguiente episodio. ⏰ Minutos (0:00) (1:25) Neuralink. Lo bueno y lo malo del dispositivo cerebral. (6:00) Crisis comunicacional de la corona británica. (7:34) ¿Qué tipo de talento reclutar? (10:06) Las expectativas al delegar. (12:57) Sam Altman y los Solopreneurs. (14:07) Hoy es más fácil conseguir talentos. (16:30) La importancia de pagar bien. (19:33) ¿Cómo mantener a tu equipo motivado? (25:07) Implementar la flexibilidad laboral en tu empresa. (28:40) ¿Existe camaradería en trabajos remotos? (31:34) ¿Cómo buscar a los mejores talentos? (35:01) ¿Cómo despedir de forma profesional y respetuosa? (40:07) ¿Cómo contratar al talento correcto? (45:46) El secreto de Steve Jobs para contratar personal. (47:08) ¿Qué sucede cuando desconoces las habilidades necesarias para el cargo vacante? (50:07) ¿Cómo medir el talento de alguien? (51:26) ¿Cómo tratar equipos juniors no resolutivos? 🔗 Suscríbete al canal: https://youtube.com/@mktsinfiltro ➡️ Sigue a Daniela: Instagram: http://instagram.com/danigoico Tiktok: https://www.tiktok.com/@danigoico LinkedIn: https://es.linkedin.com/in/danigoico Brandcrops: http://brandcrops.com ➡️ Sigue a Marjori: Instagram: http://instagram.com/marjorihaddad X: http://X.com/marjorihaddad Tiktok: https://www.tiktok.com/@marjorihaddad?lang=en LinkedIn: https://es.linkedin.com/in/marjorihaddad Weplash: http://weplash.com

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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