Despido: lo que tu jefe puede hacer y lo que no - Martes 8 de septiembre del 2026
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¿Qué temas legales se abordarán sobre los despidos en México?
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La tía Joya es in the house, la reina de la jurisprudencia fiscal.
El mundo mundial.
La reina de la UP. La reina en la libre de derecho. Órale. Y la reina de nuestros corazones. Ah, eso sí. Eso
sí. ¿Cómo estás? Feliz, feliz de estar con ustedes, me encanta venir. Y traemos un tema.
Qué cosa? Qué cosa! Pero antes de entrar al tema. Quiero hablar del ambiente obesogénico. Cada vez que viene la tía Yoya Cuentavientes, que es una dorada y es una generosa, viene cargada de galletas y de chocolates. Hoy trajo unas galletas, Pati Pa. Entonces estoy abriendo la caja y digo yo, ¿pero por qué me haces esta maldad? Dame una
que tiene dos
cositas de chocolate. O sea, ¿por qué con las galletas de los piernas? Esos vasitos. Esos vasitos,
esos vasitos que traen zanahoria, pero que bonitos. ¿Cómo se llama?
Quiero pues esos quince. Con vides con la cobertura. Háblanos de estas galletas. Ay,
bueno, pues estas galletas, la de nariz chancho muy bien. Mi querida amiga que tiene su su pastelería ahí este en el sur. Mi amiga se llama este. Me pregunté
Me preguntó. ¿Sabes qué está cañón? Se te dé la mano y te agarras el amor.
Que ayoya, y estas galletitas, que bueno, fíjense que es de mi amiga que está ahí en la Roma.
De hecho.
No de quién es. Ay, sí, ya dile. A ver, pues. No, no vamos a hacerle. No, no,
ay, tal, es bueno. Patipa, enfrente de los viveros de Coyoacán. Pero eso, ella hace las hijos con también
buenísimas, patipa.
Ella hace las gaitas y le quedan espectaculares. No, sí,
la
presentación muy rica y todo. Todo es lindo. Sabes que, independientemente de que ahí viene en Chula Melchanro, para todos los que son ustedes emprendedores y emprendedoras. Deberíamos tener una sección mensual en este programa. De estas. Que invitáramos. cada mes, a ver qué opinan ustedes cuentavientes. a un emprendedor o emprendedora cuentamiente. Patipá es emprended y darle quince minutos y que venga a pichar lo que hace. Como patipa. Ajá. Como patipa. Pues para ayudar, porque les voy a decir una cosa, cuando yo empecé mis negocios, lo que yo más necesitaba era publicidad, claro, no, y es lo más caro. Entonces qué padre. que hacemos todos los años el enchurame el changarro Pero... importante que tengan durante todo el año
Promoción. Cien por ciento. ¿Estamos de acuerdo? Totalmente
de acuerdo. Me encanta la idea. No. Le voy a decir a mi amiga que la vas a invitar.
Right. Le digo, le digo, oye, ¿y es cuenta viente la patipa? Sí, sí, sí, sí.
De verdad me manda mis videos que salen con Marta y me dice: Mira, mira, saliste. Entonces, yo sé de cierto que es.
Bueno, patipa, esto te va a costar un kilo de galletitas.
¿Qué puede hacer legalmente un jefe antes de despedir a un trabajador?
Y la próxima vez
vengo con mucho gusto. Con mucho gusto. Pero está padre. Pero está padre y es una noble. Y es una
noble labor, además, lo que vamos a hacer. Claro, por supuesto. Hay que hacerlo, pero voy a
abrir así como un email especial del programa. a donde ustedes escriban
los vamos a
ir entrevistando y vamos a ver a quién de ustedes invitamos les late es una forma increíble
de ayudarlos y de empujarlos son empresas chiquitas son empresarios chiquitos tienen tres cuatro personas digo es una cosa muy linda ya
también
está azotando
No, y además patipa es viuda.
Ay, bueno, bueno de verdad a ver. ustedes son los que ponen el el la situación me la ponen me la acomodan yo lo único que hago es
Su vida ha sido un calvario. Exacto. No sabes lo que ha sufrido esta mujer, mi patipa. Bueno, la doctora Gloria
Dellano es abogada de la Escuela Libre de Derecho, maestra y doctora por la UP en Derecho Laboral, Derecho Económico Corporativo y Amparo.
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Chapters
8 chapters
1
¿Qué temas legales se abordarán sobre los despidos en México?
0:01–4:16
2
¿Qué puede hacer legalmente un jefe antes de despedir a un trabajador?
4:16–9:37
3
¿Cuáles son los errores más costosos que un empleado nunca debe cometer al ser despedido?
9:37–14:54
4
¿Cómo se prueban las causales de despido como falta grave o pérdida de confianza?
14:54–20:52
5
¿Es legal presionar a un trabajador para que firme una renuncia voluntaria?
20:52–25:53
6
¿Qué incluye la liquidación y la prima de antigüedad que debe recibir el trabajador?
25:53–29:29
7
¿Cuáles son los plazos y pasos para presentar una demanda laboral después del despido?
29:29–30:10
8
¿Qué recomendaciones finales ofrecen los expertos para evitar conflictos y proteger derechos laborales?
30:10–30:19
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