Czy naprawdę mamy dziś kryzys przywództwa, czy po prostu nie umiemy już rozmawiać między pokoleniami? W 5. odcinku serii (tym razem bardziej na poważnie) rozmawiamy o prezesach, liderach i zmianie mentalu w pracy. O tym, dlaczego w firmach spotyka się dziś aż pięć pokoleń jednocześnie, czemu komunikacja robi się coraz trudniejsza i co to znaczy „być liderem”, za którym ludzie faktycznie chcą podążać.Poruszamy też temat pracy zdalnej, narzędzi, które zmieniają relacje w zespołach, oraz tego, jak młodsze pokolenia inaczej definiują lojalność, ambicję i balans po pracy. Wchodzimy w wątki zaufania, odpowiedzialności, ryzyka i realnych kompetencji lidera - nie tych „z papieru”, tylko z doświadczenia.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related