Dit interview zit zo bomvol learnings dat het lastig valt samen te vatten. Deze topvrouw is al 31 jaar werkzaam als advocaat en partner bij Houthoff; is commissaris bij KLM; voorzitter van Topvrouwen.nl; vervult meerdere non-executive bestuursrollen; schreef haar eigen boek; is moeder van 4 kinderen en nog veel meer! Laat je meenemen in het verhaal van topvrouw Marry de Gaay Fortman. Haar boek: “Verdrink geen dooie eend” loopt als een rode draad door het interview. Wat een "Dooie Eend" precies is, vraag je je af? Herken je dat moment dat je negatieve energie steekt in iets dat eigenlijk een bodemloze put is? Iets wat niet gaat veranderen en waar je dus beter niet je energie in kunt steken? Dat is precies “De Dooie Eend” waar Marry het over heeft in haar boek. Er zijn tal van lastige situaties waarin jij je in zult herkennen en die je aan de hand van Marry’s adviezen kunt omzetten naar een doeltreffende actie. Toen Marry op het punt stond om partner te worden bij haar huidige werkgever kreeg ze de vraag: “Hoeveel kinderen denk je nog te krijgen?” Marry vertelt hoe ze deze Dooie Eend wist om te draaien en haar doel behaalde. “Het is belangrijk om je dagelijks professioneel kwetsbaar op te stellen, te reflecteren en open te staan voor kritiek." aldus Marry. Het betekent overigens niet dat de topvrouw en oud judoka zelf altijd beheerst blijft. "Soms knal ik er ook in met een judogreep, tja terugkijkend weet ik dat ik dan de volgende keer het beter met meer beheersing kan doen." Ten slotte geeft Marry haar visie op vrouwelijk leiderschap; quota; diverse teams en de verschillen tussen man- en vrouw. Haar conclusie? “Wat echt belangrijk is, is de moed hebben om bij je eigen kompas te blijven en tegelijkertijd te zorgen dat je zichtbaar bent!”

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related