Talitha Muusse is een bekend gezicht. Je ziet en hoort haar veel in de media, zeker als het gaat om duurzaamheid, diversiteit en haar derde passie: De Millennial generatie. Ze is 28 jaar, maar heeft al veel gezien. Zo is Talitha de drijvende kracht achter de Energieboot, een accelerator voor young professionals in de duurzaamheid, ze is een van de founders van de Duurzame Top 100, en drie jaar geleden richtte ze Blikverruimers op. En Social Enterprise en het eerste werving en selectie bureau voor Young Professionals die Toezichthouder of Commissaris willen worden. → Here's what you will learn in PART 1: ● Het verschil tussen authentiek en nieuw leiderschap ● Wat voor leiderschap er nodig is voor een nieuwe wereld ● Waarom we nu in een transitie zitten van masculien naar feminien ● Dat het ook een kwestie is van wennen aan een nieuw beeld van leiderschap ● Hoe je er pragmatisch in kunt zitten als je wordt gevraagd voor een klus vanwege je diversiteit profiel ● Waarom je schijt mag hebben aan vooroordelen en "regeltjes", juist ook die van jezelf ● Dat je enerzijds het oude systeem kunt veranderen en anderzijds een nieuwe wereld kunt creëren ● Waarom er moed nodig is om oude stigma's te doorbreken ● Dat compassie daarnaast essentieel is in diversiteit ● De ambitie van "De Millennial generatie" en hoe de "oude wereld" daar tegenover staat WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN? ✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ JOIN OUR MOVEMENT Website: http://www.newfemaleleaders.org Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related