Dit interview wil je niet missen, want deze topvrouw deelt al haar tools en inzichten die haar gebracht hebben waar ze nu is. Deze week verwelkomen we is bestuurder, ondernemer en founder van TEDxAmsterdamWomen: Marian Spier. En niet alleen dat. Tussendoor richtte ze ook een van de eerste female start-up award programma’s van Nederland op, en start ze in 2020 met een accelerator programma voor vrouwelijke ondernemers genaamd FEM-START. Marian won vele awards waaronder Inspiring Fifty, Woman in Tech Nederland en EU Business Angel. Ten slotte is ze benoemd tot lid van de Raad van Toezicht van het Van Gogh Museum in Amsterdam. Na haar studie communicatie belandt Marian bij Ministerie van Verkeer en Waterstaat , KPN en de Hogeschool van Amsterdam. Hier is haar liefde voor tech geboren. Vanaf dat moment slaat ze de brug tussen deze sector en commercie. In de jaren daarna werkt Marian oa op de Hogeschool van Amsterdam. Wat maakt iemand een goede leider? Marian vertelt hoe ze dealt met feedback en hoe je deze het beste kunt geven. Want, dit is voor mannen en vrouwen anders. “Daarnaast is het belangrijk om een duidelijke visie te hebben waar je naartoe gaat, zodat mensen je kunnen volgen. Je kunt jezelf niet tot een leider maken, mensen maken jou tot een leider.” Naar jaren ervaring concludeert Marian dat de topvrouwen om haar heen allemaal een ding gemeen hebben; ze combineren allemaal hun mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen/kwaliteiten. Marian legt met praktische voorbeelden uit wat deze vrouwen tot een succesvol leider maakt. Ten slotte: Zorg goed voor jezelf. “Je krijgt geen burn-out van hard werken. Je krijgt een burn-out van een ongezonde werksituatie.” Haar oplossing: ontwikkel je eigen life strategies.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related