Oie! Bom dia Fim de ano é comum as pessoas estarem mais cansadas... Mas o que tenho visto bastante é gente realmente ESGOTADA. E venho tentando entender os porquês... E como todo problema complexo, a resposta não é simples... Tem muitos fatores do pós pandemia que influenciam... Mas um em especial me chama atenção: o formato de trabalho. Se por um lado ficou muito claro que as pessoas podem ser muito mais produtivas e felizes trabalhando de casa, por outro ficou mais difícil criar unidade e fortalecer a cultura com o trabalho remoto... Daí surgiu uma ideia genial... O TRABALHI HÍBRIDO! Então podemos juntar o melhor de cada modelo em um só! Não... Espera... Não foi bem assim na prática, né? Se as pessoas precisam estar de tempos em tempos no escritório, não posso contratar de qualquer lugar do mundo, né? Se as pessoas passam horas se arrumando, maquiando, barbeando, enfrentado trânsito e busão para ir para o escritório fazer a mesma reunião de zoom que fariam de casa não construímos relações mais sólidas, né? Se coloco algumas pessoas em uma sala e outras por zoom para a mesma reunião não melhoro a qualidade das discussões, né? Isso seria realmente inteligente? Sinceramente me parece na verdade bem BIZARRO! Mas como faço então enquanto líder? Dá pra fazer diferente em 2023? Acredito que sim e falo disso em minha #PROVOCAÇÃODODIA de hoje... Mas como sempre é só a minha forma de pensar a respeito e que eu gostaria demais de ouvir também o q eu você acha disso... Bora conversar? Ahhh... 2 recadinhos importantes: 1) Na LEADER CLASS da semana passada prometi 3 presentes: 1 planner, 1 livro digital e 1 curso totalmente grátis pra te ajudar a fazer um baita planejamento de 2023... Tudo gratuito e sem pegaqdinha... Mas ainda não resolvi aqui como hospedar isso tudo pra te oferecer isso com qualidade.. Até amanhã cedo prometo que estará no seu email, ok? (já está cadastrado em www.desenvolvimetodelideres.com.br ?) 2) A LEADER CLASS dessa semana será sobre FEEDBACKS DIFÍCEIS e acontecerá grátis e ao vivo na quarta feira como sempre.. Hoje ainda mando os linkls por email também, ok? Abração Tenha uma excelente semana Allan #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #autodesenvolvimento #trabalhohíbrido

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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