Imagino que você e sua empresa estão realmente focados em melhorar a saúde mental da equipe, né?Todo mundo sabe que é prioridade...Mas realmente estão dispostos a mexer nas causas reais?Nas “VACAS SAGRADAS”?Por exemplo, estão conversando como ADULTOS sobre metas?Oie!Bom dia !Vamos encarar a realidade de frente: o culto às metas inatingíveis é como um velho navio à deriva no oceano corporativo, prestes a afundar com toda a tripulação a bordo e o capitão fingindo normalidade. A saga continua com líderes e equipes navegando por mares tempestuosos de estresse e ansiedade, tudo em nome do 'sucesso'. Mas, eis a questão: de que adianta alcançar o topo se o espírito está em frangalhos?É hora de colocar os pés no chão e admitir: a obsessão por metas absurdas é mais uma dessas "vacas sagradas" que precisam ser enviadas para pasto. Por que insistir em práticas que mais parecem saídas de um filme de terror corporativo? O autocuidado virou sinônimo de fraqueza nesse cenário distópico onde só os robôs sobrevivem.Vamos lá, não precisa ser um gênio para perceber a ironia. A saúde mental deveria estar no topo da lista de prioridades, não ser tratada como um luxo ou, pior, uma miragem no deserto empresarial.Chegou a hora de desmistificar o tabu: cuidar da mente é tão crucial quanto bater metas. E se isso significa chutar algumas dessas vacas sagradas para longe, que assim seja! Sejamos os heróis dessa nova era, transformando o ambiente de trabalho em um espaço onde o bem-estar é a verdadeira meta a ser alcançada. Não se deixe enganar pelo glamour fajuto das noites mal dormidas e do café como única fonte de energia. Não existe IDIOTICE maoir que a frase que “é melhor mirar na lua, porque se errar, acerta nas estrelas”. Primeiro que qualquer estrela está muito além da lua e segundo porque já está TODO MUNDO vendo estrelas!O verdadeiro sucesso é ter uma equipe saudável, vibrante e, acima de tudo, feliz. Concorda? É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...E você o que acha?Bora conversar?Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder#carreiras#Mentoria #CrescimentoProfissional

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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