Oie 🙋‍♀️ Bom dia ☀️ Você já ter ouvido falar de Liderança Servidora, né? Mas você sabe exatamente sobre o que é isso? É uma abordagem que valoriza a equipe e coloca as necessidades deles em primeiro lugar. Eu acho isso incrível! 🙌 Mas liderança servidora não é só sobre bater metas e aumentar a produtividade. É sobre criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e respeitados. Eu acredito que, se mais líderes adotassem essa abordagem, poderíamos ter um mundo mais legal, com empresas mais responsáveis e equipes mais felizes. 🌍😍 Então, vamos pensar em como podemos aplicar a liderança servidora em nossas vidas e negócios. Vamos colocar as necessidades da equipe e do objetivo maior em primeiro lugar, em vez dos nossos próprios desejos. Juntos, podemos criar um mundo melhor, com liderança mais empática e colaborativa. 🤝💪 Na minha # provocação do dia, trago meu olhar sobre essa forma de liderar e trago alguns exemplos de líderes inspiradores nesse sentido. O que eles faziam de diferente? Quero muito ouvir também a sua opinião e promover uma discussão saudável sobre esse assunto importante. Junte-se a nós para uma reflexão profunda sobre a liderança no ambiente de trabalho. 🗣️💬 E NÃO ESQUECE ... Estão abertas as inscrições para o DESAFIO LIDERANÇA DE VERDADE ! Entre os dias 24/04 e 01/05 trarei o que é preciso para uma liderança que seja realmente leve e eficiente DE VERDADE . Sem firulas e sem rodeis... A vida como ela é... Desafio inédito e imperdível... O link das inscrições está na bio ! 🎯👨‍💼👩‍💼 #liderançaservidora #responsabilidadesocial #trabalhoemequipe #liderançaefetiva #PapodeLíder #BoraFazer #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #autodesenvolvimento

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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