Doze semanas até o Natal, pessoal... Acabou o ano? Oie! Bom dia ! Na minha visão, não é hora de esperar acabar o ano! Esse não é apenas o countdown para trocar presentes genéricos e aturar o tio do pavê. É o seu alerta vermelho, o chamado à ação para mexer nesse seu negócio e carreira que andam mais estagnados que água de poça. E não, não estou falando de escolher a decoração da festa da empresa, mas de uma renovação real! Pra mim essas últimas 12 semanas é um grande reinício! E pode ser pra você também! Vamos começar com seus hábitos. Sério, se você continua fazendo as mesmas coisas e esperando resultados diferentes, eu tenho más notícias: a única coisa que você vai receber é um pacote bem embrulhado de frustração. A ciência já nos disse que 12 semanas são suficientes para mudar um hábito. Então, que tal usar esse tempo para se transformar na versão 2.0 de si mesmo? Faça isso não só por você, mas também pelos pobres mortais que você chama de "equipe". Eles também merecem um líder menos previsível. E por falar em equipe, já parou para pensar que essas pessoas são os pilares do seu império? Olhe ao redor. Se eles caírem, você cai junto. Se eles crescerem você não tem limites! Então, use essas 12 semanas para investir neles como se fossem uma startup promissora. Afinal, relações fortes e bem geridas rendem mais do que qualquer investimento. E é disso que eu falo na #ProvocaçãodoDia de hoje onde aprofundo mais o meu olhar sobre isso... Na minha OPINIÃO, essas 12 semanas antes do Natal são como um vale-presente da vida: você pode gastá-lo com futilidades ou investir em algo que realmente vale a pena. A escolha é toda sua, mas escolha sabiamente. E aí, vai esperar o sino tocar ou vai entrar de cabeça nesse desafio? E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários! Vamos conversar... Abração procê! Vamos apimentar essa liderança, meu amigo! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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