🐍 O 'bode expiatório' virou regra na sua empresa? 🚨 Por quanto tempo sua empresa vai sobreviver a esse hábito? Oie! 🌟 Bom dia ! Você já se pegou em uma reunião onde, de repente, todos os olhos se voltam para um único colega, e ele se torna o culpado de tudo que deu errado? É como se, num piscar de olhos, a responsabilidade fosse jogada para cima de uma única pessoa. E pronto, temos nosso bode expiatório." Se isso soa familiar, saiba que essa prática é mais comum do que parece e pode estar destruindo a cultura da sua empresa. Em um ambiente de alta pressão, culpar alguém é uma maneira eficiente de mascarar problemas estruturais e desviar a responsabilidade. Mas a pergunta que fica é: por quanto tempo a sua empresa vai sobreviver a essa cultura? Com feedback honesto, clareza de papéis e uma liderança que assume a responsabilidade junto com a equipe, o ciclo do bode expiatório pode ser quebrado. É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Pode ser o que faltava para você dar o próximo passo. Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! Abração procê! 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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