"Batemos a meta!"Será?E o time, tá inteiro?A cultura, tá saudável?As pessoas, cresceram ou só sobreviveram até o final do trimestre?Tem muita liderança achando que resultado é sinônimo de vitória.Mas a verdade é:você só venceu de verdade se a entrega não destruiu o que sustenta o resultado.Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te provoco a ir além da meta: ⚠️ Os custos invisíveis de bater meta a qualquer preço⚠️ A diferença entre alta performance e cultura de exaustão⚠️ 5 atitudes de quem entrega com propósito, não com pânico⚠️ E por que resultado sem sustentabilidade não é conquista — é alerta.Bater meta é obrigação.Mas vencer é entregar resultado com pessoas saudáveis, cultura viva e propósito claro.Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA !ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER !NESSA QUINTA FEIRA, 08/05 ÀS 20:00 TEREMOS O WORKSHOP LIDERANÇA PRÁTICA E ESSA PRIMEIRA EDIÇÃOS ERÁ GRATUITA. MAS SÃO POUCAS VAGAS!SE INSCREVA AGORA:https://allanpimenta.com.br/liderancainteligente/TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #batermetas #liderançadeimpacto #resultadocomhumildade #culturasaudável #entregacompropósito#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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