Este episodio del pódcast Líderes Digitales, conducido por Fredy Silva, presenta una entrevista con Cristian Sepúlveda, director de TI de la Universidad Alberto Hurtado, centrada en la intersección entre la tecnología y el factor humano. El invitado relata su trayectoria profesional por diversas industrias, enfatizando que la transformación digital es un proceso esencialmente cultural que requiere involucrar a las personas para evitar la resistencia al cambio. Sepúlveda defiende un modelo de liderazgo afectivo y subraya que las habilidades de comunicación y empatía son tan críticas para los profesionales actuales como el dominio técnico de la inteligencia artificial. Asimismo, el diálogo aborda el impacto de la IA en la educación y las finanzas, instando a las empresas a adoptar estas herramientas de forma estratégica en lugar de meramente exploratoria. Finalmente, el encuentro concluye con una reflexión sobre la importancia de la resiliencia y la búsqueda constante de nuevos desafíos para el crecimiento profesional.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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