In der nächsten Berlin Episode sind wir zu Gast beim Volkswagen Digital Lab. Es begrüßt uns ein ungemein herzlicher, cooler Dude namens Ole Reuss, Ambassador eben dieses Digital Labs. Das Wort Dude passt irgendwie ganz gut, denn Ole versteht es mit trendigen Anglizismen um sich zu werfen und man könnte schnell den Eindruck bekommen, dass das alles irgendwie Show ist. Diese Vermutung wird auch dadurch genährt, dass wir mitten in das gemeinsame, internationale Mittagessen am Donnerstag reinplatzen, an Tischtennisplatten und Fatboys vorbeilaufen und halt irgendwie alles ganz bewusst anders ist. Dadurch ist aber auch die Gefahr des Unauthentischen gegeben. Ole kennt diese Vorwürfe, schließlich gab es diese Bedenken auch im Konzern bei VW. Aber er hat klare und überzeugende Argumente auf seiner Seite, die es wert sind einzuschalten. Natürlich fordert Colin Ole heraus: ist die Markenarchitektur richtig konzipiert, ist es richtig in Berlin zu sein - und nicht in Wolfsburg? Zudem berichtet Ole davon, wie sie versuchen die richtigen Mitarbeiter im ungemein schwierigen Umfeld zu gewinnen und wie harte Fakten und schlussendlich auch die besondere Unternehmenskultur entscheidend sind. Auch auf die Frage, ob VW den Luxus des Labs in Krisenzeiten einsparen könnte, hat Ole eine klare Überzeugung und Antwort parat. Insgesamt zeigt sich Ole wunderbar bodenständig und unheimlich klar in seinen Gedanken, z.B. auch darüber, welche Mission das Lab, aber auch ihn im Speziellen, antreibt. Gebt Ole trotz aller Anglizismen und Fachbegriffe eine Chance, denn die Überzeugungen, unkonventionellen Prozesse und die spezifischen Rituale öffnen eine neue Perspektive auf das Thema Markenkultur und Organisationsentwicklung.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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