BrandTrust Talks Weekly - der inspirierendste Wochenrückblick aus Markenperspektive Diese Woche mit folgenden Themen: - Retro-Trend: Gerichtssendungen auf RTL sind zurück. Barbara Salesch soll im September wieder zu sehen sein, mit Ulrich Wetzel wird ebenfalls geplant. - Manufactum schafft den Papierkatalog ebenfalls ab und will stärker auf digitale Kanäle setzen. Der Auftrag jetzt: Das Manufactum-Gefühl in die digitalen Kanäle zu überführen. - Wacken: Das Festival ist vorbei und es gibt einen Rückblick aus Marketing- und Partnerschaftsicht. Max Pölzl, Director Marketing & Brand Partnership des WOA, stellt den Markenfit als wichtigstes Kriterium heraus: Fitting zwischen Wacken und Sponsoren ist entscheidend, da die Community und die Fans sehr kritisch sind, wer auf das Festival „darf“. Dabei waren Haribo, Fisherman’s Friend, Krombacher, Gerolsteiner - Bundeswehr: Es gibt eine neue Kampagne zu Employer Branding. Colins Fazit: Spannende Kampange, die nicht 100 % konsequent umgesetzt wurde. - Ruby Hotels: Employer Branding Kampagne „Ready for a new tattoo?“. Es gibt einen Bonus für Bodymodification (Tattoo, Piercing oder Haarschnitt), wenn ein Mitarbeiter einen Kollegen akquiriert oder ein neuer Mitarbeiter nach der Probezeit bleibt. Warum haben sie die Kampagne so gestaltet? Sie suchen nicht die Mitarbeiter mit dem besten Lebenslauf, sondern mit Persönlichkeit und der Mut wurde belohnt. Ist auch unsere Devise: Wir suchen nicht nur nach den besten Mitarbeitern, sondern vor allem nach den passendsten. - Qantas: Die Fluggesellschaft sucht intern - auch in der Verwaltung - nach 100 Freiwilligen, die bspw. beim Gepäcktransport helfen. Interessant, auch intern nach KollegInnen zu suchen, die sich in anderen Feldern betätigen wollen. Das kann die Kultur verändern und für ein Teamgefühl sorgen. Gewinner der Woche: Disney Verlierer der Woche: Xing Fundstücke der Woche: Carlsberg, Deutsche Bahn, Barilla

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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