Dieses Mal ist Robert Puchalla von Arsmedium zu Gast. Robert beschreibt sich selber als Culture Designer. Natürlich beginnen wir den Beyond Talk mit Roberts Werdegang: Wie ist er Culture Designer geworden und wie kommt man darauf? Dann muss Robert aber zum Pitch bei Colin antreten und er lässt ihn nicht raus, bis er ihm und auch Euch vermitteln kann bzw. die Frage beantwortet: Was ist Culture Design und warum sollte man sich seiner Unternehmenskultur widmen. Und diesen Pitch stellt er selber auch an der Veränderung bei Arsmedium dar. Robert erzählt aus der Praxis und beschreibt, auf welche Personae er trifft, wenn er das Thema Culture Design angeht. In diesem Zuge passt die Frage von Alex Feuerherdt, dem Vorredner, hervorragend rein. Den Praxiseinblick vertieft Robert und gibt wertvolle Tipps, was man nicht machen sollte, was die Leitfragen oder auch Workshopansätze sein könnten, um das Thema Culture Design anzugehen und stellt das ganze auch noch an einem realen Case dar. In diesem Zuge beschreibt Robert auch, warum große Beratungen nicht unbedingt die besten Berater für dieses Thema sind. Nach dem großen und zentralen Praxiseinblick muss Robert natürlich noch den fast obligatorischen Blick in die Glaskugel vornehmen und eine Einschätzung abgeben, wie sich seine Disziplin in Zukunft weiter entwickelt – und seine Einschätzung ist klar und durchaus polarisierend: Um das Thema Culture Design kommt kein Unternehmen vorbei. Warum er das so sieht, könnt ihr Euch jetzt anhören!

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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