Aujourd’hui, on va aborder un sujet qui nous concerne de près : les blocages professionnels que rencontrent beaucoup de femmes atypiques, celles qui pensent différemment, qui ont de grandes capacités, qui aspirent à un travail qui ait du sens… mais qui se retrouvent coincées malgré tout. Ce n’est pas un manque de motivation, ni une question d’aptitudes ... c’est souvent bien plus profond !!On va parler de ces mécanismes invisibles qui nous maintiennent dans des schémas qui nous frustrent, qui nous empêchent d’oser, de changer, de penser autrement notre carrière.Alors installe-toi confortablement, on y va. Et si tu veux être au courant du prochain lancement du programme OVPA c'est par ici : https://www.elodiecrepel.com/programme-ovpa-mars-2026 ______________________________________📚 Pour recevoir gratuitement mon ebook sur les haut potentiel intellectuel et l'hypersensibilité c'est ici : https://elodiecrepel.com/par-ou-commencer/📚 Autre ebook offert pour épanouir sa vie professionnelle : https://elodiecrepel.com/epanouir-sa-vie-professionnelle/❤️ N'hésitez pas à partager le podcast, à laisser votre avis ou un petit "j'aime" et à me poser vos questions sur mon compte instagram @elodiecrepel , je serais ravie d'y répondre dans un prochain podcast !ElodieCrédit music : Summer Madness – Roa Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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