Avez-vous déjà ressenti l’épuisement professionnel ou un ennui profond au travail ?Peut-être avez-vous cette impression que vous devriez déjà être reconnaissant(e) pour ce que vous avez, ou que le travail n’est pas censé être synonyme de plaisir. Vous vous répétez parfois : “C’est comme ça, le travail, il faut s’en contenter.”Mais au fond, la question du bien-être ou du mal-être au travail vous taraude. Vous sentez qu’il pourrait y avoir autre chose, mais quoi ?Si ces réflexions vous parlent, alors cet épisode de podcast est fait pour vous. Ensemble, nous allons explorer :•Les difficultés spécifiques que rencontrent les personnes atypiques (hypersensibles, multipotentielles, neuroatypiques, etc.) dans le monde du travail.•Mais aussi des conseils pratiques et des astuces simples qui pourraient vous aider à mieux vous épanouir dans votre environnement professionnel.Parce que oui, il est possible d’avancer, de trouver un sens à votre carrière et d’aligner votre travail avec vos aspirations et vos valeurs. Cet épisode s’adresse aux atypiques, mais aussi à toutes celles et ceux qui souhaitent remettre un peu de lumière dans leur vie professionnelle.______________________________________📚 Pour recevoir gratuitement mon ebook sur les haut potentiel intellectuel et l'hypersensibilité c'est ici : https://elodiecrepel.com/par-ou-commencer/📚 Autre ebook offert pour épanouir sa vie professionnelle : https://elodiecrepel.com/epanouir-sa-vie-professionnelle/❤️ N'hésitez pas à partager le podcast, à laisser votre avis ou un petit "j'aime" et à me poser vos questions sur mon compte instagram @elodiecrepel , je serais ravie d'y répondre dans un prochain podcast !ElodieCrédit music : Summer Madness – Roa Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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