In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Leadership im KI Zeitalter aussieht, wie KI Machtverhältnisse verschiebt und Hierarchien aufbricht und was es in Zukunft braucht, um erfolgreiche und zufriedene Team zu führen. Zwei AI Leadership Zukunftsthesen: AI-First-Leadership: Führungskräfte müssen die Zusammenarbeit von Mensch und KI überdenken, um das Potenzial der KI zu maximieren und ihre Mitarbeitenden befähigen und coachen. AI-Augmented Leaders: Diese Führungskräfte nutzen die Fähigkeiten der KI und verbessern gleichzeitig ihre menschlichen Qualitäten, wodurch ein Gleichgewicht zwischen Technologie und persönlicher Führung geschaffen wirdBuch: Geoff Woods AI Leadership | Harnessing AI to Make Faster, Smarter Decisions🔗 Literatur & Studien:Peifer, Y. et al. (2022) – Artificial Intelligence and its Impact on Leaders and LeadershipForbes Coaches Counsil (2024): AI, Inclusive Leadership And Organizational TransformationEmerard Insights (2023) Development and Learning in Organizations: Vol. 37 Iss. 1 | Emerald InsightStowasser, S. & Neuburger, R. et al. (2023) – Führung im Wandel – Whitepaper der Plattform Lernende SystemeXiong, W. (2023) – AI and Leadership: New Changes of Leadership Under the Development of Artificial IntelligenceQwaider, S. R. et al. (2024) – Harnessing Artificial Intelligence for Effective Leadership📲 Media-Kanäle: 🔗 Sarah’s Instagram: @sarah_rojewski 🔗 Inken’s Instagram: @askinkenai

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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