¿Qué hay para mi dentro del libro El Habito del Coaching? Aprende los principios del liderazgo transformacional para que los incorpores tanto en tu vida personal como laboral, se un mejor lider, incorpora el coaching organizacional en tu trabajo y detona la productividad a un nuevo nivel. Grupo de Facebook IMPACTO EXPERTO: https://www.facebook.com/groups/impactoexperto Monetiza tus Redes Sociales: https://impactoexperto.com/ Participa del Reto 60/100 para ser una Mejor Versión: https://conocimientoexperto.com/reto60100 Accede a mi sito oficial y desarrolla tu modelo de negocio: https://www.salvadormingo.com/ Accede al Programa Principios Experto: https://conocimientoexperto.com/principios Hazte del libro: https://amzn.to/3sekJ5l Accede a nuestro grupo privado en Facebook: https://www.facebook.com/groups/conocimientoexperto Mis programas: * Programa Principios Experto: https://conocimientoexperto.com/principios * Libro Conocimiento: https://www.conocimientoexperto.org/unavidaconproposito * Programa Posicionamiento de Expertos en Internet: https://conocimientoexperto.com/programaexperto * Más contenidos gratuitos: https://www.conocimientoexperto.org * Aplicación Móvil Conocimiento Experto: https://www.conocimientoexperto.org/apps/ * Programa Conocimiento Experto Elite: https://conocimientoexperto.com/elite Mis redes: * Sígueme En Instagram en: https://www.instagram.com/salvadormingo/ * Sígueme en Facebook en: https://www.facebook.com/Conocimientoexperto * Sígueme en Youtube: https://www.youtube.com/SalvadorMingoConocimientoExperto * Sígueme en Twitter en: https://twitter.com/s_mingo Lo más probable es que hayas trabajado antes con un coach, ya sea un entrenador de fútbol en la escuela secundaria, un profesor de piano del vecindario o un gerente en el trabajo. Si tuviste suerte, esta persona no solo te enseñó las habilidades que necesitabas para realizar una tarea en particular, sino que también te inspiró para ser lo mejor que podrías ser. Desafortunadamente, este tipo de entrenador es raro en la vida. De hecho, la mayoría de los empleados dicen que el coaching no les ha ayudado en absoluto en el trabajo. Si eres gerente, ¿Cómo te aseguras de que tus momentos de entrenamiento sean efectivos? Primero, debes darte cuenta de que el coaching no se trata de ti, sino del empleado o la persona que quieres empoderar. Este análisis ofrece una guía clara para dominar las preguntas y los hábitos correctos para convertirte en un coach que escucha bien y guía a los demás hacia la grandeza. En este análisis, también aprenderás: - cómo iniciar una sesión de coaching; - cómo hacer una pregunta “perezosa” ayudará a la productividad; y - por qué tu cerebro es tu mayor enemigo para acabar con los viejos hábitos. Edición: Febrero 2016 Michael Bungay Stanier es autor de varios libros, incluido el título más vendido, Do More Great Work. Fue el primer ganador del premio al Coach canadiense del año. Enfoque El Poder de los Habitos en Acción. Se Firme Salvador Mingo

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related